الآباء العاملون قد يحصلون على دعم إضافي يصل إلى 248 يورو شهريًا
يستطيع العديد من الأفراد الحصول على بعض المدفوعات الاجتماعية حتى لو كانوا يعملون بالفعل، وهو ما يوفر دفعة مالية ضرورية في ظل أزمة تكاليف المعيشة المستمرة.
- تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
ومن بين هذه المساعدات، يبرز برنامج إعانة العودة إلى العمل للأسرة (Back To Work Family Dividend).
هذا البرنامج مصمم لدعم الأسر خلال انتقالها من الاعتماد على مدفوعات الرعاية الاجتماعية إلى العمل، سواء في وظائف بأجر أو من خلال العمل الحر.
ويُمنح لمدة تصل إلى عامين، حيث يحصل المستفيد في السنة الأولى على قيمة “زيادة الطفل المؤهل” عن كل طفل (حتى أربعة أطفال كحد أقصى)، ثم يحصل على نصف هذه القيمة في السنة الثانية.
من يمكنه الاستفادة؟
يمكن للآباء المطالبين بهذا الدعم التقدم إذا كان لديهم طفل واحد مؤهل على الأقل وكانوا يحصلون سابقًا على أحد المدفوعات التالية:
- بدل الباحث عن عمل (Jobseeker’s Allowance/Benefit) لمدة لا تقل عن 12 شهرًا، منها 6 أشهر خلال السنة الأخيرة.
- إعانة الأسرة الوالد الواحد (One-Parent Family Payment).
- إعانة الباحث عن عمل الانتقالية (Jobseeker’s Transitional Payment) المخصصة للأشخاص غير المتزوجين أو غير المقيمين مع شريك ولديهم أطفال تتراوح أعمارهم بين 7 و13 عامًا.
يجب إيقاف المطالبة بالمدفوعات السابقة للتأهل، كما يجب العثور على وظيفة خلال 4 أسابيع من انتهاء الاستحقاق، على أن يكون العمل داخل الدولة.
قيمة الدعم
اعتبارًا من شهر 2024/01، تبلغ قيمة الدعم:
- 46 يورو أسبوعيًا عن كل طفل دون 12 عامًا.
- 54 يورو أسبوعيًا عن كل طفل يبلغ 12 عامًا أو أكثر.
وفي السنة الثانية، تُخفض المبالغ إلى النصف: 23 يورو للطفل دون 12 عامًا و27 يورو للطفل الأكبر. ويُحتسب المبلغ بناءً على “زيادة الطفل المؤهل” التي كان المستفيد يتلقاها مع مدفوعاته الاجتماعية.
كيفية التقديم
للتقديم، يجب ملء استمارة طلب Back to Work Family Dividend وإرفاق المستندات المطلوبة وإرسالها إلى أقرب مركز Intreo أو مكتب محلي للخدمات الاجتماعية.
المصدر: Rsvp Live
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0






