طبيب استشاري يتقاضى أكثر من 900 ألف يورو سنويًا.. أرقام تكشف تفاصيل الأجور داخل «HSE»

كشفت بيانات جديدة صادرة عن «هيئة الخدمات الصحية» (HSE)، أن أحد الأطباء الاستشاريين تقاضى أكثر من «900 ألف يورو» خلال عام 2025، ليصبح الأعلى أجرًا داخل الهيئة.

وبحسب الأرقام التي تم الإفصاح عنها استجابة لطلب «حرية المعلومات» (FOI)، بلغ إجمالي دخل هذا الطبيب «909,608 يورو»، بمتوسط أسبوعي يصل إلى «17,492 يورو».

ويُعد هذا الطبيب الموظف الوحيد في «HSE» الذي تجاوز دخله «900 ألف يورو» خلال العام الماضي، في حين لم يُسجل أي موظف ضمن هذا النطاق في عام 2024.

وأظهرت البيانات أن إجمالي دخله توزّع بين «470,598 يورو» كأجر أساسي، و«232,028 يورو» كبدلات، و«138,382 يورو» مقابل العمل بنظام «تحت الطلب» (on call)، إضافة إلى «60,585 يورو» كأجر إضافي وساعات عمل إضافية، فضلًا عن «8,015 يورو» كمستحقات متأخرة.

وجاء الطبيب صاحب ثاني أعلى دخل بإجمالي «817,980 يورو»، حيث حصل على بدلات بقيمة «444,756 يورو»، وهي أعلى من أجره الأساسي البالغ «373,224 يورو».

كما أظهرت القائمة أن أحد الأطباء ضمن أعلى «20» أجرًا حصل على أعلى قيمة للعمل الإضافي، بلغت «192,757 يورو»، ضمن إجمالي دخل وصل إلى «523,945 يورو»، فيما حصل طبيب آخر على «189,237 يورو» مقابل العمل الإضافي.

وبحسب الأرقام، تقاضى «3 أطباء» أجور تتراوح بين «700,000 و800,000 يورو»، وطبيب واحد بين «600,000 و700,000 يورو»، و«5 أطباء» بين «500,000 و600,000 يورو».

كما حصل «57 طبيبًا» على أجور تتراوح بين «400,000 و500,000 يورو».

وبلغ إجمالي ما تقاضاه أعلى «10 أطباء» من حيث الأجور نحو «6.28 مليون يورو» خلال العام الماضي.

ووصل عدد الأطباء الاستشاريين الذين تجاوزت أجورهم «100,000 يورو» إلى «5,221 طبيبًا»، من بينهم «2,674» يتقاضون بين «100,000 و200,000 يورو»، و«1,723» بين «200,000 و300,000 يورو»، و«757» بين «300,000 و400,000 يورو».

وفي تعليقه على هذه الأرقام، قال متحدث باسم «جمعية استشاريي المستشفيات الإيرلندية» (IHCA): «الأرقام الرئيسية حول أجور الأطباء الاستشاريين قد تكون مضللة للغاية».

وأوضح أن متوسط الأجور عند منتصف السلم الجديد يبلغ «262,000 يورو»، أي ما يعادل نحو «130,000 إلى 140,000 يورو» بعد الضرائب والاقتطاعات.

وأضاف أن الوصول إلى هذا المستوى من الدخل يتطلب نحو «20 عامًا» من التعليم والتدريب والتخصص، مشيرًا إلى أن الأطباء الاستشاريين يمثلون أقل من «3%» من نحو «176,000 عامل» في إيرلندا يتقاضون أكثر من «150,000 يورو»، ومعظمهم يعمل في شركات متعددة الجنسيات.

وأكد أن الأجور المرتفعة تعكس «مستويات استثنائية من العمل الإضافي»، بما في ذلك العمل لساعات طويلة، وعطلات نهاية الأسبوع، والعمل الليلي، إضافة إلى تغطية وظائف شاغرة في نظام يعاني من نقص في الكوادر، وليس الأجور الأساسية.

وأضاف: «المشكلة الحقيقية ليست في ارتفاع الأجور، بل في الفشل المستمر في توظيف عدد كافٍ من الأطباء الاستشاريين لتلبية الطلب، ما يضطر عددًا محدودًا منهم، خاصة في المستشفيات الإقليمية، إلى تحمل أعباء عمل كبيرة في بيئة شديدة الضغط، وهو ما يؤدي إلى مستويات عالية من التوتر والإرهاق».

وشدد على أن معالجة نقص الكوادر المتخصصة يجب أن تكون أولوية رئيسية لإدارة الخدمات الصحية.

من جانبها، قالت متحدثة باسم «HSE» إن الأطباء الاستشاريين «يلعبون دورًا محوريًا في تقديم الرعاية الصحية»، موضحة أنهم يمثلون صناع القرار الطبي الأساسيين، ويقودون الفرق الطبية، ويشرفون على رعاية آلاف المرضى.

وأضافت أن هؤلاء الأطباء، بعد سنوات طويلة من الدراسة والتدريب والتخصص، يساهمون أيضًا في تطوير المعايير الطبية، وقيادة الفرق متعددة التخصصات، وتحسين أداء النظام الصحي.

وأكدت أن هناك مجموعة من البدلات والمدفوعات التي يمكن أن ترفع إجمالي الدخل بشكل كبير فوق الأجر الأساسي، وذلك ضمن شروط التعاقد المعمول بها.

المصدر: RTÉ