تعديلات جديدة تسهّل على طلاب المرحلة الإعدادية الحصول على أعلى الدرجات
أعلنت وزيرة التعليم، هيلين ماكنتي، عن تغييرات مهمة في نظام الدرجات لامتحانات المرحلة الإعدادية (Junior Cycle)، ستجعل من السهل على الطلاب تحقيق أعلى تقديرات في اختباراتهم ابتداءً من شهر 6 المقبل.
- تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
وتشمل هذه التعديلات توسيع نطاق الدرجات العُليا، حيث سيتم منح درجة “امتياز” لأي طالب يحصل على نسبة 85% أو أكثر، بعد أن كانت تُمنح فقط لمن يحصلون على 90% فما فوق. كما ستُمنح درجة “جدارة عُليا” لمن يحصلون على نسب تتراوح بين 70% و85%، بدلاً من 75% إلى 90% كما كان معمولاً به سابقًا.
وتأتي هذه الخطوة، التي ستؤثر على أكثر من 73 ألف طالب مقبلين على الامتحانات هذا الصيف، في إطار رؤية الوزارة لجعل النتائج أكثر تعبيرًا عن مجهود الطلاب والمعلمين على حد سواء.
وقالت الوزيرة ماكنتي: “سيكون لهذا التغيير أثر إيجابي على الطلاب، إذ سيجعل درجاتهم أكثر تعبيرًا عن العمل والجهد المبذول، كما يقدّر دور المعلمين في هذا النجاح”.
وأضافت: “نتوقع أن يحقق عدد أكبر من الطلاب درجات امتياز وجدارات عُليا مع هذا التعديل، ومع ذلك تظل المعايير واسعة بما يكفي لضمان أن يركز الطلاب على التعلم والتفاعل في المدرسة، لا على الامتحانات فقط”.
وفي مقابلة إذاعية على “RTÉ” أكدت ماكنتي، أن هدفها الأساسي هو دعم الشباب لتحقيق كامل إمكاناتهم، مشيرة إلى أن إصلاح المرحلة الثانوية (Leaving Cert) يمثل أولوية للوزارة.
وأوضحت أن هناك توافقًا بينها وبين المعلمين بشأن ضرورة التغيير لمواكبة متطلبات العصر الحالي.
وفي السياق ذاته، ألقت الوزيرة خطابًا صباح اليوم أمام معلمي المدارس الابتدائية خلال المؤتمر السنوي لنقابة “INTO” في غالواي، ومن المقرر أن تتوجه لاحقًا إلى كيلارني لمخاطبة أعضاء نقابة “ASTI” في مؤتمرهم السنوي.
وفي الوقت ذاته، تنعقد أيضًا فعاليات مؤتمر نقابة معلمي “TUI” في مدينة ويكسفورد، حيث من المتوقع أن تحتدم النقاشات حول خطط إصلاح امتحانات المرحلة الثانوية، وخاصة مع الدعوات لتأجيل تطبيق المناهج الجديدة المقرر أن تبدأ في شهر 9 المقبل، والتي تنص على أن 40% من الدرجات ستُحتسب بناءً على تقييمات مستمرة وليس امتحانات نهائية فقط.
وتعاني المدارس من نقص في أعداد المعلمين وزيادة الأعباء الوظيفية، وهي قضايا ستركز عليها نقابة TUI خلال مؤتمرها.
وأشادت النقابة بخطة الحكومة الجديدة التي تتيح للمعلمين الجدد الحصول على عقود دائمة بشكل أسرع، لكنها طالبت بمزيد من الإجراءات لمواجهة أزمة نقص المعلمين.
وأكدت النقابة، على ضرورة توفير الموارد المناسبة قبل تطبيق أي إصلاحات في المرحلة الثانوية.
ويحمل مؤتمر هذا العام شعار “مواجهة عدم المساواة، الاستثمار في التعليم”، ويحضره أكثر من 500 مندوب وضيف.
ومن المقرر مناقشة قضايا متعددة مثل الرواتب، التقاعد، السكن، والصراع في غزة.
كما ستُطرح مقترحات تتعلق بالذكاء الاصطناعي، تدعو إلى تجهيز المعلمين بالمعرفة والمهارات اللازمة لاستخدام هذه التقنية في التعليم.
وتجدر الإشارة إلى أن نقابة معلمي TUI تمثل أكثر من 20,500 معلم ومحاضر في المدارس الثانوية، وكليات التعليم والتدريب، والجامعات التكنولوجية.
المصدر: RTÉ
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0



