مع بداية العام الجديد واستقرار خطط العمل، يبدأ كثير من العاملين في البلاد بالتفكير مبكرًا في تنظيم العطلات والفعاليات التي تحتاج إلى تخطيط مسبق.
ووفقًا للقانون الإيرلندي، يحق للعاملين بدوام كامل خمسة أيام أسبوعيًا الحصول على 20 يوم إجازة سنوية، ترتفع إلى 29 يومًا عند احتساب العطلات الرسمية. إلا أن التخطيط الذكي يمكن أن يحوّل عددًا محدودًا من أيام الإجازة إلى فترات راحة طويلة ومريحة.
وأوضح الصحفي الإيرلندي كونور بوب، خلال مشاركته في برنامج (The Six O’Clock Show)، كيفية الاستفادة القصوى من الإجازة السنوية في عام 2026 من خلال استغلال مواعيد العطلات الرسمية.
وأفاد بأن أول عطلة رسمية في العام تحل يوم 02/02/2026 بمناسبة «يوم القديسة بريجيد». وإذا تم أخذ إجازة سنوية لمدة أربعة أيام من 03/02/2026 (الثلاثاء) حتى 06/02/2026 (الجمعة)، فسيحصل الموظف على تسعة أيام إجازة متواصلة.
وأضاف أن عطلة «يوم القديس باتريك» توافق هذا العام يوم 17/03/2026 (الثلاثاء)، وفي حال أخذ إجازة سنوية خلال أيام 18 و19 و20/03/2026 (الأربعاء والخميس والجمعة)، يمكن الحصول على ستة أيام إجازة متتالية.
وأشار بوب إلى أن عيد الفصح يحل مبكرًا في عام 2026، حيث يوافق يوم 05/04/2026 (الأحد). ومن خلال أخذ أربعة أيام إجازة قبل «الجمعة العظيمة» وأربعة أيام بعد عطلة «اثنين الفصح»، يمكن تحقيق فترة راحة طويلة. كما لفت إلى وجود عطلات رسمية أخرى خلال العام في تواريخ 04/05/2026 و01/06/2026 و03/08/2026 و26/10/2026، موضحًا أنه قد لا يكون ممكنًا استغلالها جميعًا، لكن اختيار التوقيت المناسب يمكن أن يمنح العامل تسعة أيام إجازة إضافية باستخدام أربعة أيام إجازة سنوية فقط.
وفي ما يتعلق بنهاية العام، أوضح أن عطلة الكريسماس تحل يوم 25/12/2026 (الجمعة). وإذا تم أخذ إجازة سنوية خلال أيام 29 و30 و31/12/2026 (الثلاثاء والأربعاء والخميس)، يمكن الحصول على عشرة أيام إجازة متواصلة باستخدام ثلاثة أيام فقط من الإجازة السنوية.
المصدر: RSVP Live
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
