إذا استلمت «كشف الراتب» هذا الشهر ولاحظت وجود خصم جديد لم يكن موجودًا من قبل، فمن المحتمل أن السبب هو أنك أصبحت ضمن نظام المعاش التقاعدي الجديد بالتسجيل التلقائي الذي بدأت الحكومة تطبيقه.
هذا النظام بدأ رسميًا يوم 01/01/2026، وهدفه مساعدة الموظفين الذين لا يملكون أي معاش تقاعدي خاص، حتى يكون لديهم مبلغ إضافي عند التقاعد بجانب «معاش الدولة».
ويستهدف النظام نحو 760,000 موظف في إيرلندا لا يملكون معاشًا تقاعديًا خارج معاش الدولة.
كيف يعمل نظام «MyFutureFund»؟
الفكرة ببساطة أن هناك صندوق ادخار للتقاعد باسمك، ويتم وضع المال فيه من 3 جهات:
أنت كموظف (يتم خصم جزء صغير من راتبك).
صاحب العمل (يدفع مبلغًا إضافيًا).
الدولة (تضيف مبلغًا داعمًا أيضًا).
وهذا يعني أنك لا تدخر وحدك، بل هناك دعم من جهة العمل والدولة.
لماذا تم إطلاق هذا النظام؟
لأن عددًا كبيرًا من الموظفين يعتمدون فقط على «معاش الدولة» بعد التقاعد، ومعاش الدولة قد لا يكون كافيًا للحفاظ على نفس مستوى المعيشة الذي تعيشه أثناء العمل.
ومعاش الدولة القائم على الاشتراكات يبلغ حاليًا حوالي 15,000 يورو سنويًا، أي نحو 289.30 يورو أسبوعيًا.
من هم الأشخاص الذين سيتم إدراجهم تلقائيًا؟
سيتم إدراجك تلقائيًا في نظام «MyFutureFund» إذا كانت هذه الشروط تنطبق عليك:
عمرك بين 23 و60 عامًا.
راتبك أكثر من 20,000 يورو سنويًا.
تعمل كموظف لدى صاحب عمل.
لا يوجد لك حاليًا معاش تقاعدي يتم دفعه من خلال جهة العمل عبر نظام الرواتب.
ويشمل ذلك العاملين بدوام كامل أو جزئي، وكذلك من يعملون بعقود مؤقتة أو موسمية أو خلال فترة التجربة.
هل يجب أن أفعل شيئًا كموظف؟
غالبًا لا. إذا كنت مؤهلًا، سيتم إدراجك تلقائيًا دون أن تحتاج إلى تقديم طلب بنفسك.
لكن من جهة أخرى، أصحاب العمل لديهم مسؤولية تسجيل شركاتهم في النظام، وإذا لم يلتزموا قد يواجهون عقوبات.
إذا لم يتم إدراجي تلقائيًا.. هل يمكنني الانضمام؟
نعم، يمكنك الانضمام بنفسك إلى «MyFutureFund» حتى لو:
كان راتبك أقل من 20,000 يورو.
أو عمرك أقل من 23 عامًا أو أكبر من 60 عامًا.
لكن في هذه الحالة لن يتم إدراجك تلقائيًا، بل سيكون الأمر «اختياريًا».
من لا يمكنه الانضمام للنظام؟
إذا كان لديك بالفعل معاش تقاعدي حالي تدفع له أنت أو صاحب العمل عبر نظام الرواتب، فلن تتمكن من الانضمام إلى «MyFutureFund».
العاملون لحسابهم الخاص «Self-employed» لا يتم إدراجهم.
من لا يعملون حاليًا لدى صاحب عمل لا يمكنهم الانضمام أيضًا.
هل هذا مثل «PRSI»؟
لا.
«PRSI» هو تأمين اجتماعي يساعد في تمويل معاش الدولة وبعض المزايا الأخرى.
أما «MyFutureFund» فهو نظام ادخار إضافي يهدف لتوفير مال إضافي عند التقاعد فوق معاش الدولة، وليس بديلًا عنه.
كم سيتم خصمه من راتبي؟
المبلغ يكون نسبة من راتبك الإجمالي، ويزيد تدريجيًا على مراحل خلال 10 سنوات.
في أول 3 سنوات:
أنت تدفع 1.5% من راتبك.
صاحب العمل يدفع 1.5%.
الدولة تضيف 0.5%.
وبطريقة مبسطة:
لكل 3 يورو تدفعها أنت، يضيف صاحب العمل 3 يورو، وتضيف الدولة 1 يورو.
مثال بسيط على راتب 35,000 يورو سنويًا
إذا كان راتبك 35,000 يورو في السنة:
سيتم خصم حوالي 10 يورو أسبوعيًا من راتبك.
صاحب العمل يدفع أيضًا 10 يورو أسبوعيًا.
الدولة تضيف حوالي 3.35 يورو.
وبنهاية السنة، قد يصل إجمالي ما تم وضعه في صندوقك التقاعدي إلى حوالي 1,225 يورو.
هل يمكنني الانسحاب من «MyFutureFund»؟
نعم، لكن هناك تفاصيل مهمة:
لا يمكنك الانسحاب خلال أول 6 أشهر.
نافذة الانسحاب تكون في الشهرين 7 و8.
إذا انسحبت خلال هذه الفترة، يمكنك استرجاع مساهماتك أنت.
لكن مساهمة صاحب العمل ومساهمة الدولة ستظل موجودة في حسابك، لتستمر كمدخرات لك.
معلومة مهمة عن ظهور المساهمات في الحساب
قد يكون هناك تأخير يصل إلى 10 أيام بين وقت ظهور الخصم في «كشف الراتب» وبين وقت ظهور المبلغ داخل حسابك في بوابة «MyFutureFund»، بسبب مرور الأموال عبر البنوك.
المصدر: The Journal
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
