أكدت الحكومة إقرار زيادة كبيرة في الحد الأدنى الوطني للأجور، في خطوة تهدف إلى تخفيف الضغوط الناجمة عن ارتفاع تكاليف المعيشة عن آلاف العاملين في مختلف أنحاء البلاد.
وتأتي الزيادة ضمن الإجراءات المعلنة في ميزانية عام 2027، حيث من المقرر رفع الأجر بالساعة بصورة تتيح للعاملين بدوام كامل الحصول على أكثر من 1,600 يورو إضافية سنويًا قبل خصم الضرائب والاستقطاعات.
وأعلن وزير المالية أن الحد الأدنى الوطني للأجور للعاملين الذين تبلغ أعمارهم 20 عامًا أو أكثر سيرتفع بمقدار 0.79 يورو للساعة، ليصل إلى 14.94 يورو للساعة، على أن يبدأ تطبيق المعدل الجديد رسميًا اعتبارًا من 2027/01/01.
وبالنسبة للموظف الذي يعمل 40 ساعة أسبوعيًا، فإن هذه الزيادة تعادل 31.60 يورو إضافية أسبوعيًا في إجمالي الأجر قبل الاستقطاعات، بما يصل إلى نحو 1,643 يورو سنويًا.
ومن المتوقع أن يستفيد من هذه الزيادة نحو 165 ألف عامل في مختلف أنحاء البلاد، ممن يتقاضون حاليًا الحد الأدنى الوطني للأجور.
ورغم أن الغالبية العظمى من العاملين البالغين ستستفيد من المعدل الجديد البالغ 14.94 يورو للساعة، فإن قوانين العمل الحالية تنص على استثناءات تشمل ثلاث فئات لا ينطبق عليها هذا المعدل تحديدًا.
وتشمل الفئة الأولى الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا، إذ يخضعون لمعدلات مختلفة وأقل من الحد الأدنى الوطني الكامل للأجور، وفقًا لأعمارهم.
أما الفئة الثانية، فتضم الأشخاص الملتحقين ببرامج التدريب المهني الرسمية المنصوص عليها قانونًا (Statutory Apprenticeships)، والذين يخضعون لهياكل منفصلة لتحديد الأجور.
وتتمثل الفئة الثالثة في الأشخاص العاملين لدى أحد أقاربهم المقربين، مثل الزوج أو الزوجة أو الشريك المدني أو أحد الوالدين، حيث تُستثنى هذه الحالات من متطلبات الحد الأدنى القياسي للأجور وفقًا للقواعد القانونية المعمول بها.
وتندرج الزيادة الجديدة ضمن استراتيجية حكومية أوسع تهدف إلى الإلغاء التدريجي لنظام الحد الأدنى الوطني للأجور بصيغته الحالية، واستبداله بنظام الأجر المعيشي الوطني (National Living Wage).
ويتمثل الهدف طويل الأجل لهذه الاستراتيجية في تحديد الأجر المعيشي عند مستوى يعادل 60% من متوسط الأجر الوسيط على المستوى الوطني في أي سنة معينة.
وإلى حين اكتمال هذا التحول، تعتزم الحكومة مواصلة تطبيق زيادات تدريجية على الحد الأدنى الحالي للأجور، بهدف تقليص الفجوة بينه وبين مستوى الأجر المعيشي المستهدف.
وتأتي زيادة الأجور بالتزامن مع إجراءات أخرى أعلنتها الحكومة ضمن ميزانية 2027 لمساعدة الأسر على مواجهة ارتفاع النفقات، ومن بينها زيادة بدل التدفئة (Fuel Allowance)، وهو دعم مالي مخصص للمساهمة في تغطية تكاليف تدفئة المنازل خلال أشهر الشتاء.
ومن المقرر أن يرتفع بدل التدفئة بمقدار 5 يورو أسبوعيًا، من 38 يورو إلى 43 يورو.
كما جرى توسيع شروط الاستحقاق، من خلال رفع حد الدخل المسموح به للشخص المنفرد البالغ من العمر 66 عامًا أو أكثر، من 534 يورو إلى 640.80 يورو أسبوعيًا.
ولا يزال باب التقديم للحصول على بدل التدفئة مفتوحًا للموسم الحالي، الذي يمتد عادةً من أواخر شهر 9 حتى شهر 4.
ومع ذلك، جرى تذكير المتقدمين بأن المدفوعات لا تُصرف بأثر رجعي عن الفترات السابقة لتقديم الطلب، ولذلك يُنصح الأشخاص المؤهلون بالتقدم في أقرب وقت ممكن للاستفادة من أكبر قدر ممكن من الدعم المتاح.
المصدر: Galway Beo
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
