زيادات جديدة: 125 يورو لدعم الطاقة وزيادة في الحد الأدنى للأجور والمدفوعات الاجتماعية
ابتداءً من العام الجديد، سيحصل جميع الأسر على دعم طاقة بقيمة 125 يورو، بينما ستشهد رواتب العاملين بالحد الأدنى للأجور زيادة بنسبة تزيد على 6%.
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا- للتبرع اضغط هنااو هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
وسيزيد الحد الأدنى للأجور من 12.70 يورو إلى 13.50 يورو في الساعة، ما يعادل زيادة أسبوعية قدرها 31.20 يورو للعامل البالغ الذي يعمل 39 ساعة أسبوعيًا، ويصل إجمالي الزيادة السنوية إلى 1,622.40 يورو.
وتشمل الزيادات أيضًا زيادة قدرها 12 يورو في معظم مدفوعات الرعاية الاجتماعية الأسبوعية، و15 يورو في بدلات الأمومة والأبوة والتبني والوالدين.
كما ستشهد إعانة رعاية الأطفال زيادة قدرها 8 يورو للأطفال فوق 12 عامًا و4 يورو للأطفال دون 12 عامًا، بالإضافة إلى رفع عتبات دخل إعانة الأسرة العاملة بمقدار 60 يورو أسبوعيًا.
إضافةً إلى ذلك، ستصبح إعانة الرعاية مؤهلة لدعم الوقود، وستُمدد إعانة الرعاية الذاتية لتشمل العاملين لحسابهم الخاص، مع زيادة إعانة الرعاية المنزلية من 340 إلى 360 يورو شهريًا.
ورحب الكونغرس الأيرلندي للنقابات العمالية (Ictu)، بزيادة الحد الأدنى للأجور، داعيًا الحكومة إلى الالتزام بخطة تحقيق الأجر المعيشي الوطني بحلول عام 2026، والذي من المتوقع أن يبلغ 60% من متوسط الأجر بالساعة.
ومع بلوغ الحد الأدنى للأجور 25 عامًا في عام 2025، صرّح الأمين العام لـ(Ictu)، أوين ريدي: “توقع البعض أن يؤدي الحد الأدنى للأجور إلى إفلاس الشركات وفقدان الوظائف عند تقديمه في عام 2000، لكنهم كانوا مخطئين، وما زالوا كذلك الآن”.
كما ألغت الحكومة معدلات الأجور الفرعية، التي كانت تسمح بدفع أجور أقل للعاملين تحت سن 18 عامًا، لتصبح جميع الفئات العمرية مؤهلة للحد الأدنى الكامل للأجور ابتداءً من 2025/01/01، رغم معارضة بعض المجموعات العمالية.
المصدر: Irish Times
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
