عمال مهاجرون يطالبون بإلغاء شروط الدخل وفترة الانتظار في لمّ الشمل

ينظّم عدد من العمال المهاجرين وقفة احتجاجية أمام «لينستر هاوس» اليوم للمطالبة بتغيير سياسة لمّ الشمل العائلي المعمول بها حاليًا للمهاجرين في إيرلندا.

ويُلزم النظام الحالي حاملي «تصاريح التوظيف العامة» (General Employment Permits – GEPs) بالانتظار لمدة اثني عشر شهرًا قبل التقدم بطلب لجلب أسرهم إلى إيرلندا، فيما أفاد «مركز حقوق المهاجرين في إيرلندا» (Migrants Rights Centre Ireland – MRCI)، بأن فترة إضافية تصل إلى ثمانية عشر شهرًا تكون غالبًا مطلوبة قبل النظر في الطلب، إلى جانب ضرورة استيفاء شروط مالية تتعلق بمستوى الدخل.

وبالمقابل، يستطيع حاملو «تصاريح المهارات الحرجة» (Critical Skills Employment Permits – CSEP) العاملون في وظائف عالية المهارة التقدم بطلب لمّ الشمل فورًا ودون اشتراط مستوى محدد للدخل.

وقال «MRCI»، إن القواعد الحالية تتسبب في «فترات طويلة من فراق الأسر»، خاصة بالنسبة للعاملين في قطاعات الرعاية الصحية والضيافة والخدمات الأساسية، مطالبًا بإلغاء فترة الانتظار والمتطلبات المالية، بهدف تمكين جميع العمال بدوام كامل من العيش مع أسرهم في إيرلندا.

وفي شهر 2024/05، حدّثت الحكومة الوضعية القانونية لأزواج وشركاء غير مواطني الاتحاد الأوروبي ممن يحملون تصاريح (GEPs) وتصاريح الانتقال داخل الشركة (Intra-Company Transfer Permits)، حيث أصبح بإمكان أفراد أسر حاملي (GEPs) العمل في إيرلندا دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل.

ومع ذلك، يؤكد «MRCI»، أن تلك التعديلات لا تزال تتجاهل التأخيرات الكبيرة والقيود المرتبطة بعملية لمّ الشمل نفسها.

وفي شهر 5 الماضي، قال وزير العدل «جيم أوكالاهان»، إن الوزارة تهدف إلى معالجة طلبات «الانضمام للأسرة» الخاصة بحاملي (GEPs) خلال اثني عشر شهرًا، مشيرًا إلى أن متوسط مدة معالجة جميع أنواع طلبات الانضمام للأسرة يبلغ اثنين وسبعين يومًا تقويميًا.

وتتزامن الوقفة الاحتجاجية مع «اليوم العالمي للطفل» لتسليط الضوء على تأثير فراق الأسر على الأطفال والآباء وما يسببه من أعباء اجتماعية ونفسية.

المصدر: RTÉ