الرعاية الاجتماعية: قد يجهل آلاف العاملين حقهم في مدفوعات تصل إلى 550 يورو
قد لا يكون كثير من العاملين على علم بأن بإمكانهم الحصول على برنامج الإجازة المرضية القانونية يصل إلى 550 يورو سنويًا، وذلك من خلال برنامج الإجازة المرضية القانونية (Statutory Sick Pay – SSP)، الذي يضمن للعاملين الحصول على دعم مالي عند عدم قدرتهم على العمل بسبب المرض.
ويهدف النظام إلى توفير حد أدنى من الحماية المالية للموظفين أثناء فترات المرض، وفقًا لأحكام قانون الإجازات المرضية لعام 2022 (Sick Leave Act 2022)، الذي بدأ تطبيقه اعتبارًا من 2023/01/01.
ويحق للموظفين حاليًا الحصول على خمسة أيام إجازة مرضية مدفوعة الأجر سنويًا، سواء كانت متتالية أو موزعة على مدار العام، ويبدأ احتسابها مع السنة التقويمية من 01/01 حتى 12/31.
ويبلغ برنامج الإجازة المرضية القانونية 70% من متوسط الأجر اليومي المعتاد للعامل، على ألا يتجاوز 110 يورو في اليوم الواحد، ما يعني أن الحد الأقصى الذي يمكن الحصول عليه يبلغ 550 يورو سنويًا.
ويجب أن يُدفع برنامج الإجازة المرضية القانونية على أساس معدل الأجر اليومي المعتاد، بما في ذلك أي علاوات أو مكافآت ثابتة تُصرف بشكل منتظم أسبوعيًا، بينما لا يشمل أجور العمل الإضافي أو العمولات.
أما بالنسبة للعاملين الذين تختلف أجورهم من أسبوع إلى آخر، فيتم احتساب قيمة الإجازة المرضية القانونية وفقًا لمتوسط الدخل خلال الأسابيع الثلاثة عشر السابقة لبدء الإجازة المرضية.
وللاستفادة من النظام، يجب أن تتوفر الشروط التالية:
- أن يكون الشخص موظفًا.
- أن يكون قد عمل لدى صاحب العمل نفسه لمدة 13 أسبوعًا متصلة على الأقل قبل بدء المرض.
- أن يحصل على شهادة طبية من طبيب عام (GP) تؤكد عدم قدرته على العمل.
ويشمل النظام أيضًا:
- الموظفين خلال فترة التجربة.
- المتدربين.
- المتدربين المهنيين (Apprentices).
- العاملين عبر وكالات التوظيف.
- الأشخاص الذين تجاوزوا سن التقاعد الحكومي.
- العاملين بدوام كامل أو جزئي.
وفي المقابل، أوضحت القواعد أن الموظف الذي يكون في إجازة مرضية مباشرة قبل العطلة الرسمية (Public Holiday) قد لا يكون مستحقًا لأجر أو إجازة تلك العطلة في بعض الحالات التي ينص عليها القانون.
كما يمكن لأصحاب العمل الذين يواجهون صعوبات مالية جسيمة التقدم بطلب إلى محكمة العمل (Labour Court) للحصول على إعفاء مؤقت من الالتزام بدفع الإجازة المرضية القانونية.
وفي حال الموافقة على الطلب، يمكن أن يستمر الإعفاء لمدة تتراوح بين 3 و12 شهرًا.
المصدر: RSVP Live
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0




