الحكومة تخفف شروط تصاريح العمل لجذب العمال المهاجرين في التخطيط والرعاية الصحية
قررت الحكومة تخفيف القواعد المتعلقة ببعض تصاريح العمل لمعالجة النقص في قطاعي التخطيط الحضري ورعاية كبار السن. وبموجب الخطة التي يجري تطويرها من قبل وزير المشاريع بيتر بيرك، سيتم زيادة الحصة المخصصة لتصاريح العمل العامة للعاملين في مجال الرعاية المنزلية بمقدار 1,000 تصريح إضافي.
- تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
كما ستصبح وظيفة ضابط تخطيط المدن مؤهلة للحصول على تصريح المهارات الحرجة، الذي يسمح للأشخاص المؤهلين في المهن التي تعاني من نقص المهارات بالعمل في إيرلندا. ستسهل هذه الإصلاحات حصول الأفراد من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية وسويسرا والمملكة المتحدة على تصاريح العمل، شريطة استيفاء شروط محددة.
في الزيادة الأخيرة، رفعت الحكومة الحصة المخصصة للعاملين في مجال الرعاية المنزلية بمقدار 500 تصريح، مع شرط أن يحصل المتقدمون على حد أدنى للراتب قدره 30,000 يورو سنويًا. وبالنسبة لمخططي المدن، فسيُطلب منهم تحقيق حد أدنى للراتب قدره 64,000 يورو ليكونوا مؤهلين للحصول على تصريح المهارات الحرجة. وقد تم اتخاذ قرار إضافة مخططي المدن إلى قائمة المهارات الحرجة بعد التشاور مع وزارة الإسكان، على أن يبدأ تنفيذ هذه التعديلات اعتبارًا من يوم الإثنين.
وأكد الوزير بيرك، أن هذه الخطوة جاءت استجابة للعقبات المستمرة في البنية التحتية الحرجة التي يواجهها قطاع الإسكان وقطاع البناء بشكل عام.
وأضاف: “هذا التغيير سيضع الدولة في موقع أقوى لجذب عدد أكبر من المخططين المؤهلين والمهرة لمعالجة النقص في هذا القطاع، مما سيساهم في تسريع وتيرة بناء المساكن، وهو أحد الأولويات الأساسية للحكومة”.
كما أشار الوزير إلى أن زيادة الحصة المخصصة للعاملين في الرعاية المنزلية ستساعد في تخفيف النقص الحاد في الأيدي العاملة بهذا القطاع، مشددًا على أن سوق العمل قد وصل إلى مستوى التوظيف الكامل، حيث يعمل أكثر من 2.7 مليون شخص في البلاد، ما يجعل بعض المهارات من الصعب العثور عليها محليًا أو في المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
من جانبه، أوضح وزير الدولة آلان ديلون، أن العمال المهاجرين يلعبون دورًا حيويًا في العديد من القطاعات، لا سيما في مجالي الرعاية الصحية والبناء.
ولتأمين تصريح العمل العام – مثل التصاريح المخصصة للعاملين في الرعاية المنزلية – يتعين على أصحاب العمل إجراء اختبار احتياجات سوق العمل، والذي يتطلب منهم إثبات عدم توفر مرشحين مناسبين محليًا قبل التقدم بطلب للحصول على تصريح توظيف لعامل أجنبي.
أما قائمة المهارات الحرجة، فتشمل الوظائف التي تشهد طلبًا مرتفعًا ولا يتوفر لها عدد كافٍ من المتخصصين في سوق العمل المحلي. وتشمل هذه الوظائف مجالات الطب، وتكنولوجيا المعلومات، والعلوم، والتمويل، وإدارة الأعمال.
في العام الماضي، أصدرت الحكومة 38,189 تصريح عمل، وهو رقم قياسي يمثل زيادة بنسبة 24% مقارنة بعام 2023، وسط تزايد الطلب على العمالة في ظل سوق عمل متشدد. وكان المواطنون الهنود في صدارة الحاصلين على تصاريح العمل في البلاد، حيث حصلوا على 13,147 تصريحًا، تلاهم مواطنو البرازيل (4,458 تصريحًا)، والفلبين (3,944 تصريحًا)، والصين (1,902 تصريحًا)، وباكستان (1,690 تصريحًا).
كما خُصص أكثر من 12,000 تصريح للأشخاص العاملين في قطاع الرعاية الصحية، مما يعكس الطلب المتزايد على العمالة الماهرة في هذا المجال.
المصدر: Irish Times
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
