22 23
الجمعة, أبريل 24 2026
أخبار عاجلة
خريج علم الجريمة يعترف بغسل أموال من عملية احتيال عبر الرسائل النصية في دبلن
هاريس: التشرد في إيرلندا مرتفع بشكل غير مقبول.. وأرقام قياسية جديدة بعد تغييرات الإيجارات
أزمة التشرد تتفاقم: عدد المشردين يتجاوز 17,500 في الشهر الماضي ويواصل الارتفاع
مارتن: صدمة الطاقة الحالية قد تعادل أزمات 1973 و1979 و2022 مجتمعة
إيرلندا ضمن الأقل.. لكن تقرير أوروبي يحذر من تصاعد مخاطر الدراجات
نائب: شارع واحد في دبلن يضم «عُشر» المشردين في البلاد.. وتحذيرات من فشل حكومي حاد
تحذير للمسافرين: إعداد بسيط في هاتفك قد يتسبب في تأخيرك بالمطار.. خبير يكشف الحل السريع
«استخدم يديك».. رد ساخر من «رايان إير» يثير الجدل بعد شكوى مسافر من مقاعد الطائرة
الوضع المظلم
إضافة عمود جانبي
مقال عشوائي
تابعنا
ملخص الموقع RSS
Dublin
15
℃
بحث عن
الوضع المظلم
القائمة
الصفحة الرئيسية
أخبار أيرلندا
أخبار أوروبا
الرياضة
كتاب وأراء
الهجرة واللجوء
مقابلات
تقارير
سياحة وسفر
منوعات
العمل في أيرلندا
Radio Arab FM
إعلن معنا
بحث عن
الوضع المظلم
تابعنا
ملخص الموقع RSS
Dublin
15
℃
الرئيسية
/
حقوق الموظفين
حقوق الموظفين
Slide show
Mahmoud Elaraby
10/03/2026
0
عامل يخسر دعوى فصل تعسفي بعد سجنه لعامين دون إبلاغ صاحب العمل
Slide show
ايرلندا بالعربي
27/01/2026
0
موعد العطلة الرسمية القادمة في إيرلندا.. عطلة طويلة من 4 أيام تلوح في الأفق
Slide show
Mahmoud Elaraby
05/01/2026
0
القواعد وحقوقك في البقاء بالمنزل وعدم الذهاب إلى العمل خلال موجة البرد القارس
Slide show
Mahmoud Elaraby
31/08/2025
0
عطلة عيد القديس ستيفن في 2026 تصادف السبت.. ويوم راحة إضافي للموظفين
Slide show
Mahmoud Elaraby
01/01/2025
0
العطلات الرسمية: حقوق الموظفين وتفاصيل هامة لعام 2025
Slide show
Mahmoud Elaraby
14/08/2024
0
تحديث هام: دليل حقوق الموظفين في مواجهة التسريحات الجماعية متاح الآن بلغات متعددة
Slide show
HebatAllah El Gammaa
13/12/2022
0
نقدم لكم معلومات عن أبرز حقوق الموظفين أثناء الطقس البارد
زر الذهاب إلى الأعلى
arabdublin.ie
by
Ireland in Arabic Organization
is licensed under
CC BY-NC-ND 4.0
إغلاق
بحث عن
يرجى السماح بعرض الإعلانات
يرجى السماح بعرض الإعلانات على موقعنا الإلكتروني يبدو أنك تستخدم أداة لحظر الإعلانات. نحن نعتمد على الإعلانات كمصدر تمويل لموقعنا الإلكتروني.