تنظم منصة التوظيف (Indeed) بالتعاون مع المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين (UNHCR)، معرضًا للتوظيف مخصصًا للاجئين في كروك بارك بدبلن.
- تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
ووفقًا للمنظمين، سيتيح الحدث لمئات اللاجئين الباحثين عن عمل فرصة التواصل مع أصحاب الشركات الذين يسعون إلى شغل وظائف شاغرة لديهم.
ويشارك في المعرض حوالي 40 جهة توظيف من قطاعات متنوعة تشمل الضيافة والتجزئة والرعاية الصحية والنقل والمهن الحرفية المتخصصة. كما ستحضر شركات بارزة مثل (Marriott، وDublin Bus، وPenneys، وBrown Thomas، وAbbVie) للقاء اللاجئين الباحثين عن عمل ومناقشة فرص التوظيف المتاحة.
وسيتم خلال الفعالية إجراء مقابلات عمل مباشرة لعدد من الوظائف التي تتطلب مهارات مختلفة، مما يمنح اللاجئين فرصة جدية للحصول على عمل.
ولتسهيل تواصل اللاجئين مع أصحاب العمل، سيتم توفير خدمات الترجمة باللغات الأوكرانية، والروسية، والعربية، والفارسية، وعدد من اللغات الأوروبية الأخرى. كما سيتم تقديم استشارات فردية لمساعدة الباحثين عن عمل على إعداد السير الذاتية وخطابات التقديم وفقًا لمتطلبات سوق العمل.
وكشرط أساسي للمشاركة في معرض التوظيف، يتعين على جميع أصحاب العمل التوقيع على تعهد من خمس نقاط يؤكد التزامهم بتوظيف اللاجئين الباحثين عن عمل ودعم اندماجهم المهني.
ووفقًا لإحصائيات المفوضية السامية للأمم المتحدة لشؤون اللاجئين، يعيش في إيرلندا عام 2024 أكثر من 120,000 لاجئ، إضافة إلى 28,500 شخص لا يزالون في طور طلب اللجوء. وتشمل هذه الأعداد أكثر من 105,000 أوكراني وصلوا إلى إيرلندا منذ اندلاع الحرب، ما يجعل البلاد واحدة من أكبر الدول الأوروبية استقبالًا للاجئين الأوكرانيين نسبةً لعدد السكان.
وقال إندا أونيل، رئيس مكتب المفوضية السامية لشؤون اللاجئين في إيرلندا، إن الوصول إلى سوق العمل يمثل نقطة تحول أساسية في عملية اندماج اللاجئين وتحقيقهم للاكتفاء الذاتي.
وأضاف: “اللاجئون وطالبو اللجوء يتمتعون بمهارات ومؤهلات تلبي احتياجات سوق العمل الإيرلندي، وهم مستعدون للعمل بكل جدية وحماس”.
من جهته، أكد كونور مكارثي، نائب رئيس (Indeed) في إيرلندا، أن الحصول على فرصة عمل مناسبة يعد من أهم مراحل استقرار اللاجئ في بلده الجديد.
وأوضح أن العديد من القطاعات في إيرلندا تواجه حاليًا تحديات في التوظيف بسبب ضيق سوق العمل، مشيرًا إلى أن هذا الحدث يمثل فرصة للشركات لاستكشاف واستقطاب المواهب التي غالبًا ما يتم التغاضي عنها.
المصدر: RTÉ
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
