كشفت تقارير حديثة صادرة عن المقر العام للشرطة، عن ارتفاع مستوى ثقة الجمهور بالجهاز الأمني إلى 89%، في إنجاز يُعد ثمرة مباشرة لجهود التحول والإصلاح الجذري التي شهدها الجهاز على مدى السنوات السبع الماضية.
- تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
التقرير الجديد، الذي نُشر اليوم الإثنين تحت عنوان “تحوّل الشرطة 2018-2024″، يوثق مسار الإصلاح العميق الذي انطلق بعد صدور توصيات “لجنة مستقبل الشرطة” عام 2018، مستندًا إلى عشرة مبادئ جوهرية لإعادة بناء منظومة الشرطة في البلاد.
ووفقًا للتقرير، تم تفعيل 700 كاميرا محمولة على الجسم تعمل حاليًا في خمس محطات موزعة على دبلن وليمريك ووترفورد، كما تم توزيع 15 ألف جهاز لوحي وهاتف ذكي على أفراد الشرطة، مما ساهم في تقليص الزمن المطلوب للوصول إلى معلومات حول المركبات والأشخاص وإصدار الغرامات الفورية، ورفع كفاءة الاستجابة للحوادث.
كما يشير التقرير إلى أن عدد مراكز الشرطة العاملة في خدمة المجتمعات المحلية بلغ 567 مركز، بينما أصبح أسطول سيارات الشرطة الآن الأكبر في تاريخ الجهاز بعد أن وصل إلى 3,672 مركبة.
ويبرز التقرير تحولًا نوعيًا في بنية جهاز الشرطة، لا سيما من خلال إنشاء وحدات حماية إقليمية يديرها محققون متخصصون تلقوا تدريبًا عاليًا للتعامل مع قضايا العنف الجنسي، والاعتداءات على الأطفال، والعنف المنزلي، بما يُعزز حماية الضحايا وتحقيق العدالة المجتمعية.
من جانب آخر، أكد التقرير أن 75% من المواطنين يرون أن الشرطة تركز على العمل المجتمعي، في حين يعتقد 82% أن نهج الشرطة يركز على حقوق الإنسان والمشاركة المجتمعية.
وذكر أن 4 آلاف فرد من أفراد الشرطة أكملوا بالفعل دورة تدريبية جامعية معتمدة من جامعة ليمريك في مجالي الشرطة والقانون وحقوق الإنسان.
وأشار التقرير أيضًا إلى قفزة كبيرة في أعداد الكوادر، حيث ارتفع عدد الموظفين بنسبة 51% منذ عام 2018، ما ساعد في توفير موارد بشرية إضافية لدعم العمليات الميدانية وتخفيف الضغط على العناصر المنتشرة في الخطوط الأمامية.
في السياق ذاته، أكد التقرير أن مكتب التحقق الأمني للشرطة ينجز طلبات الفحص الأمني في غضون ثمانية أيام فقط، ما يُعد تحسنًا كبيرًا في الخدمات الإدارية.
وفي تعليقه على التقرير، قال مفوض الشرطة درو هاريس: “هذا التقرير يوثق رحلتنا في التحول المؤسسي، ويسلط الضوء على أبرز التغييرات التي أنجزتها الشرطة في إطار استراتيجية خدمة شرطية لمستقبلنا.. لقد أنجزنا الكثير، لكننا لا نزال أمام طريق طويل، وسنواصل التكيف مع احتياجات المجتمع وتقديم خدمة شرطية حديثة تُركز على الإنسان والمجتمع في البلاد”.
المصدر: Irish Examiner
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
