في مشهد يعكس العولمة المعاصرة، أصبح المهاجرون الركيزة الأساسية في تقديم الخدمات اليومية بدبلن، من ركوب سيارات الأجرة إلى الاستمتاع بفنجان من القهوة أو تناول وجبة في المطاعم.
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا- للتبرع اضغط هنا او هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
وتسببت مجموعة جرينكور الغذائية، المدرجة في بورصة لندن، في إثارة الجدل عندما اتجهت إلى هنغاريا لتوظيف عمال بأجر منخفض لمصنعها الرئيسي للسندويشات في نورثامبتون، مما أدى إلى استياء السكان المحليين الذين شعروا بأنهم تم تجاهلهم.
وأقدم مدراء الشركة على توظيف ما يصل إلى 300 عامل في بودابست لشغل وظائف بالمصنع، الذي يعمل به حوالي 2000 موظف. واعتبر سكان نورثامبتون هذا التصرف إهمالًا من قبل الشركة تجاههم.
الشركة، التي كانت تُعرف سابقاً باسم السكر الإيرلندي وهي الآن أكبر منتج للسندويتشات في المملكة المتحدة، ذكرت في البداية أنها اضطرت لاستقدام عمال أجانب بسبب قوة الاقتصاد البريطاني، لكنها لاحقًا أفادت بأنها حاولت توظيف العمال محلياً دون نجاح، رغم وجود أكثر من 8000 شخص عاطل عن العمل في المدينة آنذاك.
تعليق من أحد متحدثي جرينكور، بأن الشركة اضطرت للتوظيف من الخارج لعدم رغبة أحد في بريطانيا بالعمل، أثار جدلًا وطنيًا حول الهجرة والأجور المنخفضة. كان من المتوقع توظيف بعض العمال الجدد بأجر الحد الأدنى، الذي كان حينها 6.50 جنيه استرليني في الساعة.
هل كانت محاولة من الشركة لخفض التكاليف، أم رفض العمال المحليين للوظائف ذات الأجور المنخفضة؟ قد يكون الأمر مزيجًا من كلا السببين.
على أي حال، قاد هذا الجدل إلى تسليط الضوء على ممارسات التوظيف وهيكل الأجور في جرينكور، وصولاً إلى مجلس العموم حيث طرح النائب عن نورثامبتون نورث، مايكل إليس، القضية أمام رئيس الوزراء آنذاك، ديفيد كاميرون، الذي أشار إلى أن الواقعة تبرز الحاجة لـ “سياسة هجرة قوية”.
هذا الجدل عكس الأجواء السياسية في بريطانيا.
خلال عامين، صوتت البلاد لصالح الخروج من الاتحاد الأوروبي على خلفية حملة معادية للمهاجرين قادها حزب استقلال المملكة المتحدة (UKIP) ووعود من البريكستيين بتحسين الاقتصاد.
ما زالت المملكة المتحدة، مثل العديد من الدول الغربية الأخرى، تشهد رد فعل عنيف ضد الهجرة. لم ينجح البريكست في تهدئة التوترات، ولا يزال حكومة رئيس الوزراء الحالي ريشي سوناك تواجه صعوبات في خطتها لترحيل طالبي اللجوء إلى رواندا.
يختلف تصوير السياسيين لقضايا الهجرة بناءً على موقفهم.
تحدث الرئيس الأمريكي السابق، دونالد ترامب، عن كيفية أن عقود من الهجرة أدت إلى انخفاض الأجور وزيادة البطالة، في حين يناقش الديمقراطيون بقيادة جو بايدن حول ضرورة التحكم في الهجرة ولكن أيضًا عن مس “Contribution” العمال المهاجرين العمليين في الاقتصاد.
يبرز رئيس الوزراء ليو فارادكار أيضًا فوائد الهجرة، مشيرًا إلى أن نصف مليون شخص لم يولدوا في الدولة يدفعون الآن ضريبة الدخل هنا. كما في حالة جرينكور، تأثير الهجرة أكثر تعقيدًا من السرديات المبسطة.
الهجرة تعزز الإنتاجية والثروة، لكن ليس الجميع يستفيدون، وتحسين توفر العمالة يمكن أن يقلل الأجور في بعض القطاعات. الاقتصادي الأمريكي جورج بورجاس أشار في عدة دراسات إلى أن الهجرة تخفض أجور العمال المنافسين.
من الصعب تخيل التوسع السريع للاقتصاد الأيرلندي وتعافيه من الأزمة المالية دون الاعتماد على العمال المهاجرين.
ومع ذلك، هناك فكرة متداولة تقول “إنهم يسرقون وظائفنا”، التي قد تستند إلى فهم خاطئ بأن هناك كمية ثابتة من العمل في الاقتصاد.
التوسع الاقتصادي يعتمد على مجموعة من العوامل، وفي بعض الظروف، يمكن لزيادة توفير العمالة أن تكبر حجم الاقتصاد، مما يؤدي إلى خلق المزيد من الوظائف.
في حالة أيرلندا، الأدلة واضحة: لدينا الآن أكثر الأشخاص عملاً – 2.71 مليون – أكثر من أي وقت مضى في تاريخ الدولة، على الرغم من أو بالتوازي مع تدفق كبير ومستمر للعمال الأجانب. الاقتصاد أكبر وأغنى وأكثر إنتاجية من ذي قبل ويعمل بالقرب من التوظيف الكامل، مع وجود عدد كبير من العمال المهاجرين.
الضغط على الخدمات العامة من التوسع الاقتصادي السريع في أيرلندا يعتبر نقطة خلاف رئيسية. سيتطلب إدارة هذه التوترات تخطيطًا أفضل وقيادة سياسية قوية.
تقرير – إيوين بيرك كينيدي
المصدر: Irish Times
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
