صوّت أعضاء نقابة «SIPTU» العاملون في خدمة الأطباء خارج ساعات العمل «Caredoc» لصالح قبول مقترح جديد لزيادة الأجور، ما أنهى نزاعًا حول الرواتب كان يخص موظفي الدعم العاملين ضمن الخدمة.
وكان أعضاء نقابتي «SIPTU» و«نقابة الممرضات والقابلات (INMO)» العاملون في «Caredoc» قد شاركوا في إضراب خلال 12/2025، كما هددوا بتنفيذ توقفات إضافية عن العمل خلال فترة الكريسماس المزدحمة.
وتمحور النزاع حول مطالبة العمال بالحصول على زيادة قدرها 8% في الأجور، قالوا إنها واردة ضمن اتفاق تم التوصل إليه عبر «لجنة علاقات العمل (WRC)» في عام 2023، لكنه لم يتم تطبيقه حتى الآن.
وبحسب ما ورد، تم حل الخلاف الشهر الماضي بعد عملية وساطة بين «Caredoc» و«هيئة الخدمات الصحية (HSE)».
وتدير «Caredoc» 14 مركز علاج موزعين على 7 مقاطعات، وتقدم خدمات الأطباء خارج ساعات العمل، وخدمة فرز الحالات عبر الهاتف، إضافة إلى التدخل المجتمعي.
وقالت نقابة «SIPTU» إنها ترحب بنتيجة التصويت، والتي وافق خلالها الأعضاء على مقترحات زيادة الأجور.
وأكدت النقابة أن هذه النتيجة ستعود بالفائدة على الموظفين وعلى مستخدمي خدمات «Caredoc» في الوقت نفسه.
وقال منظم نقابة «SIPTU»، «جير ماكنالي»، إن ممثلي النقابة يتطلعون إلى العمل مع إدارة «Caredoc» وبقية أصحاب المصلحة لضمان تنفيذ بنود الاتفاق بسرعة.
المصدر: RTÉ
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
