أطلقت شرطة أيرلندا الشمالية (PSNI)، خطة شاملة تحت عنوان “خطة العمل حول العرق والأصول الإثنية”، تهدف إلى معالجة المخاوف المتزايدة لدى المجتمعات العرقية والأقليات في الإقليم، وذلك في خطوة تهدف إلى بناء ثقة حقيقية وشاملة بين الشرطة والمجتمعات المتنوعة.
- تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
وقال جون بوتشر، المفوض العام للشرطة، خلال إطلاق الخطة يوم الخميس، إنه يريد أن يشعر جميع سكان أيرلندا الشمالية بالأمان والدعم والاحترام، مؤكدًا أن الخطة تتضمن أهدافًا واضحة وخطوات عملية للقضاء على التمييز العنصري والفوارق العرقية في عمل الشرطة.
وأضاف بوتشر: “لقد أظهرت الأحداث الأخيرة الحاجة إلى اتخاذ إجراءات حاسمة وقيادة واضحة للقضاء على العنصرية التي لا تزال قائمة في مجتمعاتنا في أيرلندا الشمالية”.
وتتضمن الخطة خمسة التزامات رئيسية نحو بناء جهاز شرطة مناهض للعنصرية بوضوح، من خلال:
- تدريب موسع وتعزيز كفاءة الضباط في قضايا التنوع.
- آليات رقابة شفافة ومستمرة.
- تعزيز التواصل والمشاركة مع المجتمعات المحلية.
- إصلاح السياسات الداخلية.
- ضمان تمثيل عادل للمجتمعات العرقية داخل قوة الشرطة.
وقد بدأت عملية إعداد الخطة منذ عام 2024، في أعقاب أحداث عنف مرتبطة باحتجاجات مناهضة للهجرة في بلفاست ومدن أخرى، أعقبت مقتل ثلاثة أطفال في ساوثبورت، وهي جريمة أثارت صدمة واسعة.
خلال تلك الاضطرابات، تم تدمير أعمال تجارية مملوكة لأفراد من الأقليات العرقية في منطقة دونيجال رود، وشهدت منطقة باليمينا في مقاطعة أنتريم توترًا مماثلًا أوائل عام 2025.
وأكدت الخطة أن الشرطة بحاجة إلى أن تكون منفتحة بوضوح في مناهضتها للعنصرية، وأن ترسل رسالة واضحة بعدم وجود أي تسامح مع الكراهية أو التمييز.
وأشارت الخطة إلى نتائج التعداد السكاني الأخير، التي أظهرت أن 8.1% من سكان أيرلندا الشمالية ينتمون إلى مجتمعات ذات خلفيات عرقية، بينما لا تتجاوز نسبتهم في صفوف الشرطة 0.66% من الضباط و0.75% من الموظفين المدنيين.
واعترف بوتشر في مقدمة الخطة بأن ثقة الجمهور، وخصوصًا بين المجتمعات العرقية، تأثرت سلبًا بـ”الظلم التاريخي، والفروقات في نتائج المعالجات الشرطية، والشعور بالتحيّز داخل النظام”، مشيرًا إلى أن على الشرطة مسؤولية الاعتراف بهذه القضايا ومعالجتها بفاعلية.
وقال: “نحن ملتزمون بأن تعكس الشرطة التنوع الحقيقي في المجتمع الذي نخدمه، وسنعمل مع جميع الشركاء والمجتمعات لتحقيق هذا الهدف”.
كما أضاف أن تنفيذ الخطة سيكون مصحوبًا بتقارير دورية عن التقدم المحرز، بالإضافة إلى استمرار الحوار المفتوح مع المجتمعات العرقية المختلفة.
من جانبه، رحّب موكيش شارما، رئيس مجلس شرطة أيرلندا الشمالية، بنشر الخطة، مؤكدًا: “هذه الخطة تمثل التزامًا واضحًا من PSNI للتصدي لجرائم الكراهية العنصرية بجميع أشكالها.. القضاء على خطاب الكراهية يتطلب استجابة مجتمعية شاملة إلى جانب الدور الأمني، وهذه الخطة تُعد خطوة مهمة في هذا الاتجاه”.
وأكد المجلس أنه سيتابع ويراقب تنفيذ الخطة بالتعاون مع المفوض العام للشرطة.
المصدر: Irish Times
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
