كشفت أحدث الأبحاث التي أجرتها “LinkedIn” مؤخرا أن 59 ٪ من المهنيين في ايرلندا يفكرون في تغيير وظائفهم في عام 2023، على الرغم من عدم اليقين الاقتصادي وتباطؤ التوظيف العالمي.
- انت الصحفي.. انت مراسلنا من أي مكان في ايرلندا.. تطوع معنا وكن صحفيا من موقعك وأرسل الأخبار والصور والفيديوهات من منطقتك
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي – واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ جروب تليغرام أضغط هنا
وكانت البيانات قد أظهرت تباطؤ التوظيف في أيرلندا بنسبة 12.7٪ مقارنة بالعام الماضي.
ووفقا للبحث يظل الطلب على أجور أعلى هو الدافع الأكبر لمن يبحثون عن فرص جديدة، كذلك يمثل العمل المرن أولوية رئيسة.
وقال ما يقرب من ثلاثة من كل خمسة عمال شملهم الاستطلاع إنه إذا عرضت عليهم وظيفة جديدة أو ترقية تتطلب العمل في المكتب بدوام كامل، فإنهم سيرفضون الفرصة لصالح سياسة العمل الهجين أو العمل عن بعد.
هذا وأكد 59٪ ممن شملهم الاستطلاع إنهم واثقون من تمكنهم من الحصول على وظيفة جديدة.
المصدر: RTÉ
هذا المحتوى محمي بموجب حقوق الطبع والنشر. لا يُسمح بإعادة نشره أو استخدامه لأغراض تجارية بدون إذن مسبق
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
