آلاف الموظفين حصلوا على أموال لا يستحقونها.. هيئة الخدمات الصحية تكشف أخطاء مالية بالملايين

كشفت بيانات رسمية أن هيئة الخدمات الصحية (HSE) صرفت لموظفيها مبالغ زائدة تجاوزت 30 مليون يورو خلال ثلاث سنوات، بعدما تلقى آلاف العاملين أموالًا لم يكونوا مستحقين لها.

ووفقًا لأرقام كُشف عنها بموجب قانون حرية المعلومات (FOI)، بلغ إجمالي المدفوعات الزائدة التي جرى اكتشافها خلال العام الماضي 9.53 مليون يورو، بانخفاض طفيف مقارنة بمبلغ 9.55 مليون يورو المسجل في عام 2024.

وفي عام 2023، اكتُشفت مدفوعات غير صحيحة لموظفي الخدمات الصحية تجاوزت قيمتها 11.1 مليون يورو.

وأظهرت البيانات أن 3,242 موظفًا تلقوا مبالغ زائدة خلال عام 2025، بمتوسط يقارب 3,000 يورو لكل موظف.

وأوضحت هيئة الخدمات الصحية أنها تمكنت من استرداد 5.163 مليون يورو من الأموال التي صُرفت بصورة غير صحيحة خلال عام 2025.

ومع ذلك، ظلت هناك مبالغ زائدة تتجاوز قيمتها 4.3 مليون يورو لم تُسترد حتى نهاية العام.

وفي عام 2024، تلقى نحو 3,700 موظف مبالغ تفوق مستحقاتهم الفعلية، بمتوسط بلغ نحو 2,570 يورو لكل موظف.

أما في عام 2023، فقد بلغ عدد الموظفين الذين تلقوا مدفوعات زائدة 4,371 موظفًا، بمتوسط قدره 2,540 يورو لكل حالة.

ومع ذلك، تُظهر بيانات الهيئة أن إجمالي المبالغ التي لم تُسترد بحلول نهاية كل عام شهد انخفاضًا تدريجيًا خلال الفترة المذكورة.

ففي نهاية عام 2023، بلغت قيمة المدفوعات الزائدة المصنفة باعتبارها «غير مستردة» نحو 5.68 مليون يورو.

وانخفض هذا المبلغ إلى 4.7 مليون يورو بحلول 2024/12/31، قبل أن يتراجع مجددًا خلال عام 2025 إلى نحو 4.33 مليون يورو.

وأوضحت مذكرة معلومات مرفقة بالبيانات أن هذه الأرقام تشمل فقط «الكيانات المنشأة بموجب القانون» و«موظفي هيئة الخدمات الصحية وحدهم».

وفي تعليق على النتائج، قال متحدث باسم الهيئة إنها تتعامل مع حالات صرف المستحقات الزائدة بجدية بالغة، وتعمل جاهدة على تقليل احتمالات حدوثها.

وأوضح المتحدث أن الأسباب الرئيسية لهذه المدفوعات تشمل أخطاء إدخال البيانات، والتأخر في تسجيل الإجازات غير مدفوعة الأجر، والأخطاء المتعلقة بالإجازات المرضية، وعدم حذف الموظفين من كشوف الرواتب في الوقت المناسب، إلى جانب صرف مبالغ زائدة في المعاشات التقاعدية والبدلات، أو إجراء مدفوعات عن طريق الخطأ.

وأضاف أنه بمجرد اكتشاف أي مبلغ صُرف بالزيادة، يجري إرسال إخطار رسمي إلى الموظف المعني، يتضمن الترتيبات المقترحة لسداد المبلغ المستحق.

وتابع المتحدث: «ستتواصل هيئة الخدمات الصحية بصورة مباشرة مع الموظف بشأن أي خروج عن ترتيبات السداد المقترحة. وفي حال عدم تلقي أي رد، ستبدأ الهيئة في إجراء استقطاع تلقائي من مستحقات الموظف، إذا كان لا يزال يتقاضى أجرًا».

المصدر: RTÉ