أمرت لجنة علاقات العمل متاجر Mr Price بدفع 20 ألف يورو كتعويض عن التمييز ضد عاملة سابقة تم إنهاء عملها أثناء إجازة الأمومة.
- يمكنكم الآن الانضمام الى جروب تليغرام لمتابعة أخر الأخبار لحظة بلحظة اضغط على الرابط للانضمام.. أضغط هنا
وقالت إيلينا بالان أنها فوجئت بطردها من عملها قبل أسابيع من موعد عودتها من إجازة الأمومة، وأنها أصيبت بصدمة شديدة جراء ذلك.
وأوضحت بالان أنها تلقت اتصالا من مدير عملها، والذي كان قد تم تعيينه حديثا، يبلغها فيه أنه قد تم إنهاء عملها في المتجر.
وأضافت أنها بمراجعة تفاصيل عملها وجدت أنه تم إنهاء عملها منذ 31 / 7 دون أي إخطار.
هذا وقضت لجنة علاقات العمل بدفع تعويض عن التمييز الذي وقع ضد بالان بمبلغ 20 ألف يورو، كما أمرت الشركة بدفع 780 يورو مقابل الإشعار القانوني.
المصدر: Irish Mirror
هذا المحتوى محمي بموجب حقوق الطبع والنشر. لا يُسمح بإعادة نشره أو استخدامه لأغراض تجارية بدون إذن مسبق
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
