ثلث العاملين بلا معاشات في 2025.. الشباب الأقل تغطية وتزايد القلق بشأن القدرة على الادخار للتقاعد

أظهرت بيانات صادرة عن «المكتب المركزي للإحصاء»، أن ثلث العاملين لم يكن لديهم أي تغطية للمعاشات خلال عام «2025»، في مؤشر يسلط الضوء على فجوة كبيرة في التخطيط للتقاعد.

وأشارت البيانات إلى أن التغطية كانت الأدنى بين فئة الشباب، حيث لم يكن سوى «20%» فقط من العاملين الذين تتراوح أعمارهم بين «20 و24 عامًا» لديهم أي نوع من تغطية المعاشات.

وفي هذه الفئة العمرية، كانت النساء أكثر احتمالًا لامتلاك تغطية معاشات إضافية بنسبة «22%»، مقارنة بـ«17%» من الرجال.

وبحلول نهاية عام «2025»، كان نحو ثلثي العاملين يتمتعون بتغطية معاشات إضافية، بينما سجلت أعلى معدلات التغطية بين الفئة العمرية من «45 إلى 54 عامًا».

وبالنسبة للعاملين الذين لا يمتلكون أي تغطية، أشار أكثر من نصفهم «52%» إلى أن «المعاش الحكومي» سيكون المصدر الرئيسي لدخلهم بعد التقاعد، في حين قال «26%» إنهم لم يحددوا بعد كيفية تمويل فترة التقاعد.

وكشفت البيانات أن «7 من كل 10» من العاملين الذين لديهم تغطية إضافية يعتمدون على معاشات مهنية مرتبطة بوظائفهم الحالية أو السابقة، بينما يمتلك «واحد من كل 9» معاشًا شخصيًا أو حساب ادخار تقاعدي «PRSA»، في حين يجمع «واحد من كل 5» بين النوعين.

أما بين الذين لا يمتلكون أي تغطية إضافية، فقد قال نحو «49%» إنهم لم ينظموا الأمر بعد أو ينوون القيام بذلك في المستقبل، مقارنة بـ«43%» في عام «2024».

كما أشار نحو «39%» إلى أنهم لا يستطيعون تحمل تكلفة الاشتراك في نظام معاشات، بزيادة ملحوظة عن «30%» في العام السابق.

وأظهر التحليل حسب الفئات العمرية أن «عدم القدرة المالية» كان السبب الرئيسي لعدم الاشتراك في المعاشات بين الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين «55 و69 عامًا»، بينما كان السبب الأبرز بين الشباب هو «تأجيل تنظيم المعاش» أو التخطيط له في وقت لاحق، بنسبة «69%».

كما أوضح التقرير أن نحو «48%» من العاملين الذين لا يمتلكون تغطية معاشات أشاروا إلى أن أصحاب العمل لا يوفرون أي نظام معاشات، وفقًا لما ذكره «غلين غوغران» من شركة «Independent Trustee Company».

وفيما يتعلق بنظام «التسجيل التلقائي»، أشار إلى أنه قد يساهم في تقليص هذه الفجوة، لكنه حذر من أنه قد لا يكون الحل الأنسب للجميع، نظرًا لاختلاف الظروف الفردية.

وأظهرت البيانات أيضًا ارتفاع مستوى الوعي بنظام الادخار التقاعدي عبر «التسجيل التلقائي» الذي أطلقته الحكومة، حيث بلغت نسبة الوعي «42%» في عام «2025»، مقارنة بـ«28%» في عام «2024».

ومن بين الأشخاص المؤهلين للتسجيل التلقائي، كان نحو «45%» على دراية بالنظام، مقارنة بـ«29%» في العام السابق.

كما أفاد «77%» من العاملين الذين لا يوفر لهم أصحاب العمل نظام معاشات أنهم سيبقون ضمن النظام في حال تم تسجيلهم تلقائيًا.

ويستهدف هذا النظام، الذي بدأ تطبيقه في «01/01»، العاملين الذين تتراوح أعمارهم بين «23 و60 عامًا» ولا يحصلون على معاش مهني من جهة عملهم الحالية.

المصدر: Irish Examiner