وزير الحماية الاجتماعية: «لن نتسامح مع الاحتيال».. واسترداد جميع المدفوعات الزائدة بعد رصد أكثر من 100 ألف حالة

قال وزير الحماية الاجتماعية، دارا كاليري، إن عشرات الآلاف من المواطنين في مختلف أنحاء البلاد مُطالبون برد مبالغ مالية حصلوا عليها من الرعاية الاجتماعية دون وجه حق، بعدما تبين أن ما يزيد على 115,943 شخصًا تلقّوا خلال عام 2024 مدفوعات زائدة بلغ مجموعها 157.5 مليون يورو.

وأوضح الوزير خلال حديثه في البرلمان، أن إجراءات الوزارة لمكافحة الاحتيال تهدف إلى «منع ورصد أي مخالفات، وضمان الإشراف الفعّال على برامج الرعاية الاجتماعية، وملاحقة المخالفين قانونيًا عند الضرورة، واسترداد أي مدفوعات تم صرفها دون استحقاق».

وأضاف: «الأشخاص الذين حصلوا على مبالغ زائدة يتحملون مسؤولية رد هذه الأموال، لأنهم تلقّوا مدفوعات لم يكونوا مؤهلين للحصول عليها».

وأكد أن حدوث هذه التجاوزات قد ينتج عن «تقديم معلومات خاطئة أو مضللة، أو نتيجة خطأ من طرف مقدم الطلب أو من جانب الوزارة».

وتابع الوزير موضحًا: «عندما نرصد أي نشاط يُشتبه في كونه احتياليًا، نقوم بدراسة كل حالة بشكل فردي، وتتخذ الوزارة الإجراء المناسب، بما في ذلك الملاحقة الجنائية إذا استدعى الأمر».

ويأتي هذا التطور في الأسبوع نفسه الذي حصل خلاله أكثر من مليون مستفيد من الرعاية الاجتماعية على «مكافأة الكريسماس»، وهي دفعة سنوية إضافية تُمنح لمجموعة واسعة من المستفيدين المؤهلين.

وتشمل الفئات التي تحصل على مكافأة الكريسماس ما يلي:

• «بدل العودة للتعليم – Back to Education Allowance»: الأشخاص القادمون من مدفوعات الباحثين عن عمل يجب أن يكونوا قد حصلوا على هذا البدل لمدة 12 شهرًا (312 يومًا) على الأقل، ويمكن احتساب فترة الحصول السابقة على مدفوعات الباحثين عن عمل ضمن هذه المدة.
• «بدل بدء العمل الحر – Back to Work Enterprise Allowance»: الأشخاص القادمون من مدفوعات الباحثين عن عمل يجب أن يكونوا قد حصلوا على هذا البدل لمدة 12 شهرًا (312 يومًا) على الأقل، مع إمكانية احتساب فترة الحصول على دعم الباحثين عن عمل ضمن المدة.
• «بدل إعانة الأسرة العائدة للعمل – Back to Work Family Dividend».
• «مدفوعات المعاش للعمر 65 عامًا – Benefit Payment for 65 Year Olds».
• «معاش المكفوفين – Blind Pension».
• «بدل رعاية القُصّر وبدل الرعاية – Carer’s Allowance and Carer’s Benefit» (بما في ذلك «بدل الرعاية بنصف النسبة – Half-rate Carer’s Allowance»).
• «برنامج التشغيل المجتمعي – Community Employment».
• «بدل الزوجة المهجورة – Deserted Wife’s Allowance» و«بدل الزوجة المهجورة – Deserted Wife’s Benefit».
• «بدل النفقات اليومية – Daily Expenses Allowance» لمدة 12 شهرًا أو أكثر.
• «بدل الإعاقة – Disability Allowance».
• «بدل الإصابات – Disablement Benefit».
• «بدل الرعاية المنزلية – Domiciliary Care Allowance».
• «دعم المزارعين – Farm Assist».
• «مدفوعات الوصي (المساهماتي وغير المساهماتي) – Guardian’s Payment (Contributory) / (Non-Contributory)».
• «بدل المرض – Illness Benefit» لمدة 12 شهرًا أو أكثر.
• «معاش العجز – Invalidity Pension».
• «برنامج مبادرة التوظيف – Job Initiative Scheme».
• «بدل الباحثين عن عمل – Jobseeker’s Allowance» لمدة 12 شهرًا (312 يومًا أو أكثر).
• «بدل الانتقال للباحثين عن عمل – Jobseeker’s Transitional Payment».
• «برنامج لجنة ماغدالين – Magdalene Commission Scheme».
• «برنامج إعانة الوفاة – Death Benefit Scheme» (ضمن «برنامج إصابات العمل – Occupational Injuries Scheme»).
• «مدفوعات الأسرة المُعيلة – One-Parent Family Payment».
• «بدل القدرة الجزئية – Partial Capacity Benefit».
• «برنامج الدعم الريفي – Rural Social Scheme».
• «المعاش التقاعدي (المساهماتي وغير المساهماتي) – State Pension (Contributory) / (Non-Contributory)».
• «بدل الرعاية التكميلية – Supplementary Welfare Allowance» لمدة 12 شهرًا (364 يومًا أو أكثر).
• «برنامج توس – Tús».
• «معاش الشريك المفجوع (المساهماتي وغير المساهماتي) – Bereaved Partner’s Pension (Contributory) / (Non-Contributory)».
• «برنامج خبرة العمل – Work Placement Experience Programme» (إذا كان برنامجك الأساسي هو إحدى مدفوعات الرعاية الاجتماعية المؤهلة).

بالإضافة إلى ذلك:

تحصل على «مكافأة الكريسماس» إذا كنت تحصل على بدل تدريب ضمن «VTOS» أو «Youthreach» لمدة 12 شهرًا على الأقل.

وإذا كنت تحصل على إحدى المدفوعات المؤهلة قبل الالتحاق بالبرنامج، يمكن دمج الفترات للوصول إلى 12 شهرًا المطلوبة.

المصدر: RSVP Live