إدراج 763 ألف موظف في «MyFutureFund».. وزير الحماية الاجتماعية يشيد بالنظام الجديد
أعلن وزير الحماية الاجتماعية، دارا كاليري، عن أبرز إنجازات نظام الادخار التقاعدي بالتسجيل التلقائي المعروف باسم «MyFutureFund»، منذ انطلاقه في 01/01/2026.
وأوضح الوزير أنه جرى حتى الآن إدراج أكثر من 763 ألف موظف يعملون لدى نحو 104 ألف جهة عمل ضمن النظام بشكل تلقائي، إلى جانب تقدّم أكثر من 5 آلاف موظف بطلبات للانضمام طوعًا إلى النظام. كما تم استثمار ما يزيد على 60 مليون يورو من الاشتراكات حتى الآن عبر ثلاثة مديري استثمار متعاقدين مع النظام.
وأشار البيان إلى أن هذا التطور جاء نتيجة عملية تشاور ومشاركة واسعة شملت الموظفين وأصحاب العمل والنقابات وقادة الصناعة والهيئات التمثيلية، ويستند إلى إطار تشريعي يضمن أن تكون جميع ترتيبات التقاعد، بما في ذلك تلك الواقعة خارج «MyFutureFund»، في مصلحة الموظفين.
وأكدت الوزارة أن إنشاء الهيئة الوطنية للادخار التقاعدي بالتسجيل التلقائي «NAERSA» وفّر البنية التنظيمية والتشغيلية اللازمة لإدارة النظام والإشراف عليه. كما قدّم فريق خدمة العملاء، الذي تديره شركة (Tata Consultancy Services)، الدعم لأكثر من 40 ألف تواصل مع المستخدمين حتى الآن عبر الهاتف وخدمة الدردشة الإلكترونية، إضافة إلى إتاحة بوابات إلكترونية لأصحاب العمل والموظفين للاطلاع على الحسابات والاستفادة من مجموعة من الخدمات.
وأفاد البيان بأن «NAERSA» ستواصل التواصل مع أصحاب العمل الذين لم يستكملوا التسجيل بعد، لضمان امتثالهم لالتزاماتهم القانونية. وعلى المدى المتوسط، تعمل الوزارة بالتعاون مع الهيئة على تطوير سياسات إضافية، تشمل تسهيل الاشتراكات الطوعية الإضافية، وإتاحة نقل المدخرات التقاعدية القائمة إلى «MyFutureFund»، وتطوير خيارات السحب عند بلوغ سن التقاعد، إلى جانب دراسة إمكانية توسيع نطاق النظام ليشمل فئات أخرى.
وفي تعليق له، قال الوزير كاليري إن الحكومة «نفّذت بنجاح التزامها الأساسي ضمن برنامج الحكومة بتطبيق نظام الادخار التقاعدي بالتسجيل التلقائي»، مضيفًا أن «MyFutureFund» يمثل «تحولًا جذريًا في نظام التقاعد في إيرلندا»، وسيعود بفوائد ملموسة على مئات الآلاف من العاملين عبر تعزيز دخولهم بعد التقاعد. وأشاد بالجهود التي بذلتها الوزارة وأصحاب العمل ومزوّدو خدمات الرواتب وغيرهم من الشركاء قبيل إطلاق النظام، معربًا عن فخره بتحقيق هذا التغيير.
وأوضح البيان أن برنامج الحكومة 2025 «تأمين مستقبل إيرلندا» تضمن الالتزام بتطبيق نظام الادخار التقاعدي بالتسجيل التلقائي، وقد دخل حيز التنفيذ في 01/01/2026 مع بدء العمل بالأحكام المتبقية من قانون الادخار التقاعدي بالتسجيل التلقائي لعام 2024، بما يشمل تسجيل المشاركين، وجمع الاشتراكات واستثمارها، وإجراء المدفوعات، وآليات المراجعة والاستئناف، إضافة إلى الامتثال والإنفاذ. كما أشار إلى أن مجلس إدارة «NAERSA» المكوّن من سبعة أعضاء يعقد اجتماعات دورية، وقد تسلّم مسؤولية التشغيل الكامل لـ«MyFutureFund» من الوزارة، مع استمرار تقديم الدعم الحكومي عند الحاجة.
المصدر: Gov
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
