كشفت أرقام جديدة أن 3,017 متدربًا في المهن الحرفية كانوا ينتظرون لأكثر من ستة أشهر للانتقال إلى المرحلة التالية من التدريب خارج مكان العمل، فيما وصل انتظار 454 متدربًا إلى أكثر من عام.
وتغطي الأرقام الفترة حتى نهاية شهر 6، وحصل عليها نائب حزب «شين فين» عن جنوب وسط كورك، دونتشاد أو لاغير، من خلال سؤال برلماني وجهه إلى وزير التعليم الإضافي والعالي جيمس لوليس.
ويتعيّن على المتدربين إكمال سلسلة من مراحل التدريب داخل أماكن العمل وفي الفصول الدراسية، فيما تُقدم مراحل التدريب خارج مكان العمل من خلال مراكز التدريب ومؤسسات التعليم العالي.
وقال أو لاغير، إنه من غير المقبول أن يواجه المتدربون تأخيرات كبيرة في الانتقال إلى المرحلة التالية من تدريبهم.
وأضاف أن فترات الانتظار الطويلة قد تثني الأشخاص عن الالتحاق بالمهن الحرفية، في وقت تسعى فيه الدولة إلى تشجيع المزيد من الأشخاص على الالتحاق ببرامج التدريب المهني.
وأشار إلى أن وجود نظام تدريب مهني يعمل بصورة سليمة أمر ضروري أيضًا للتعامل مع تحديات مثل أزمة الإسكان والتحول إلى الطاقة المتجددة.
وقال: «من الواضح جدًا أن هذه القضية تحتاج إلى استثمار، وإلى معالجتها من خلال تغيير في السياسات»، مضيفًا أنه يجب التعامل مع برامج التدريب المهني بالجدية نفسها التي تحظى بها أشكال التدريب الأخرى.
وردًا على أو لاغير، قال متحدث باسم وزارة التعليم الإضافي والعالي إن هيئة «Solas»، المسؤولة عن التعليم الإضافي والتدريب، تراقب باستمرار الطلب على برامج التدريب المهني بالتعاون مع هيئة التعليم العالي «HEA» ومجالس التعليم والتدريب «ETBs»، لضمان توفير قدرة تدريبية كافية.
وأوضح المتحدث أن المتدربين يجب أن يكملوا جميع العناصر المطلوبة في مرحلة التدريب الحالية قبل الانتقال إلى التدريب خارج مكان العمل، وأن النظام يعتمد على استقبال المتدربين بصورة مستمرة لضمان اكتمال الفصول والاستفادة بكفاءة من موارد التدريب.
وأضاف أن التدريب خارج مكان العمل يُجدول بما يتماشى مع التقويم الأكاديمي، مشيرًا إلى عدم وجود قوائم انتظار في برامج التدريب المهني التي تقودها اتحادات أو مجموعات من الجهات المشاركة.
وفي رد على استفسار من صحيفة «Irish Examiner»، قالت «Solas»: «يعمل نظام التدريب المهني على أساس وطني وبنظام استقبال مستمر. ويُعد الحفاظ على تدفق ثابت للمتدربين أمرًا ضروريًا لضمان اكتمال الفصول وتحقيق أقصى استفادة من الأموال».
وأضافت: «تُجدول الفصول بصورة متتابعة على مدار العام. أما جدولة المرحلتين الرابعة والسادسة، عندما يكون المتدربون عادة في مؤسسات التعليم العالي، فتتوافق مع التقويم الأكاديمي، وهو ما قد يؤثر أيضًا على توقيت التدريب».
وقالت «Solas» إنه منذ نهاية شهر 6، جرى تحديد 2,482 مكانًا للمتدربين المؤهلين للمرحلة الرابعة من التدريب خارج مكان العمل، بالإضافة إلى 1,374 مكانًا للمؤهلين للمرحلة السادسة.
أما جدولة المرحلة الثانية فتتم على مدار العام وبصورة مستمرة، مع التخطيط لتحديد نحو 800 مكان للمرحلة الثانية خلال شهر 2026/07.
وعلى مستوى نظام التدريب المهني في الحرف، قالت «Solas» إن متوسط المدة اللازمة للحصول على الشهادة بلغ 239 أسبوعًا في عام 2024، قبل أن ينخفض إلى 227 أسبوعًا في عام 2025.
وتشمل برامج التدريب المهني الحرفي مجالات مثل النجارة والسباكة وميكانيكا السيارات والكهرباء.
وللتأهل للالتحاق بالتدريب المهني الحرفي، يجب ألا يقل عمر المتقدم عن 16 عامًا، وأن يكون موظفًا لدى صاحب عمل معتمد، والذي يتولى بعد ذلك تسجيل المتدرب لدى «Solas».
المصدر: Irish Examiner
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
