أطلقت الحكومة في دبلن أحدث خطة وطنية تهدف إلى تعزيز حقوق النساء والفتيات، من خلال استراتيجية تمتد لخمس سنوات تركّز على تحسين فرص الوصول إلى التعليم والقيادة والتمكين الاقتصادي.
وقالت وزيرة الطفولة والإعاقة والمساواة، نورما فولي، خلال تدشين الخطة، إن وضع النساء شهد تقدمًا كبيرًا في السنوات الأخيرة، «لكن ما يزال أمامنا الكثير لتحقيق مساواة حقيقية بين النساء والرجال».
وجاءت الخطة بعد عملية تشاور واسعة شملت آراء الجمهور والأبحاث والدراسات، لضمان تضمين تجارب مختلفة وتحديد التحديات الأساسية التي تواجه النساء والفتيات وكيفية التعامل معها.
وتهدف الاستراتيجية الجديدة إلى البناء على الجهود السابقة في مجالات القيادة والمشاركة، والقضايا الاجتماعية والاقتصادية، والرعاية الصحية، وتحقيق قدر أكبر من المساواة والظهور والتمثيل.
وأعلنت الوزيرة أيضًا إطلاق بوابة الفجوة في الأجور بين الجنسين، وهي منصة حكومية تتيح لأصحاب العمل الذين يضمّون أكثر من 50 موظفًا نشر بيانات الفجوة في الأجور بين الجنسين بشكل علني في موقع مركزي واحد، في خطوة تسعى إلى تعزيز الشفافية وتشجيع المؤسسات على تحسين سياساتها.
وشهد حفل الإطلاق حضور الناشطة في مجال حقوق الإعاقة «جوان أوريوردان»، إضافة إلى «كارلين شيل» مديرة المعهد الأوروبي للمساواة بين الجنسين.
كما حضرت الأخوات سيارا، وسورس، ولاويز مورفي، الفائزات في معرض الباحثين والعلماء الشباب لعام 2025.
وتحدّثت المشاركات في الفعالية عن أهمية التكاتف لتسليط الضوء على التحديات التي تواجه النساء، وضمان شمولية الاستراتيجية الجديدة بحيث توفر الفرص نفسها المتاحة للرجال في المجتمع.
المصدر: RTÉ
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
