رئيس الوزراء يطالب بفارق ملموس بين إعانات الباحثين عن عمل والأجور لجعل العمل “أكثر جاذبية”
أصر رئيس الوزراء ليو فارادكار على ضرورة وجود “فارق ملموس” بين إعانات الباحثين عن عمل والأجور لضمان “أن يكون خيار العمل أكثر جاذبية”.
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا- للتبرع اضغط هنا او هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
وقال زعيم حزب فاين جايل إن مدفوعات المعاشات التقاعدية ستستمر في مقارنتها بحوالي ثلث الأجور الوسيطة في أيرلندا.
وقامت الحكومة برفع معدلات الرعاية الاجتماعية في عدد من الميزانيات الأخيرة.
وفي ميزانية 2023 وميزانية 2024، حصلت وزيرة الحماية الاجتماعية هيذر همفريز على زيادة بمقدار 12 يورو في جميع المجالات.
وفي اجتماع ما قبل عيد الميلاد مع الصحفيين، قال رئيس الوزراء إن الحكومة ستستمر في زيادة المعاشات التقاعدية والرعاية طالما أن الدولة تستطيع تحمل ذلك وهو متوافق مع السياسات الاقتصادية.
كما قال فارادكار “عندما يتعلق الأمر بالمعاشات التقاعدية، فقد حددنا المعيار بشكل عام بأن المعاش يجب أن يكون حوالي ثلث الأجور الوسيطة، حوالي 33% أو 34% من الأجور الوسيطة”.
وهذا معيار جيد. سنهدف إلى الحفاظ على المعاشات التقاعدية عند هذا المعدل.
وعندما يتعلق الأمر بمدفوعات الرعاية الأخرى، سنقوم بزيادتها بما يتماشى مع تكلفة المعيشة، أو قليلاً أفضل إذا استطعنا تحمل ذلك.
ولكن شيئًا واحدًا نريد التأكد من حدوثه فيما يتعلق بمدفوعات طالبي العمل، والتي تختلف قليلاً، نريد أن يكون هناك فارق ملموس بين مدفوعات طالبي العمل وما تحصل عليه عند العمل.
وفي الواقع، توسع الفارق في السنوات الأخيرة. على الرغم من زيادتنا للمبلغ الذي يتقاضاه طالب العمل كل أسبوع، فقد زدنا الأجر الوطني بمقدار أكبر وهذا يعني أن الحافز للعمل أكبر ومعدل الاستبدال أقل.
“ويتم ذلك حقًا للتأكد من أنه إذا كان الأشخاص في وضع يتعين عليهم فيه الاختيار بين العمل والرعاية الاجتماعية، فإن خيار العمل يكون أكثر جاذبية.”
وقال رئيس الوزراء إن الحكومة، بالإضافة إلى زيادات الحد الأدنى للأجور، قد غيرت العتبات لأشياء مثل الرعاية الطبية المجانية، ومنح الكلية، ورعاية الأطفال بحيث لا يفقد الأشخاص الذين كانوا على الرعاية الاجتماعية استحقاقاتهم.
وأضاف: “ما قمنا به لجعل العمل مربحًا، لتشجيع العمل، هو زيادة الأجور، ولكن أيضًا إلغاء بعض تلك الفخاخ حيث ينتهي الأمر بالأشخاص الذين يعملون لساعات أطول أو يتولون العمل أو يحصلون على زيادة في الأجر بفقدان المزايا.”
اعتبارًا من 1 / 1 / 2024، سيزيد الحد الأدنى للأجور إلى 12.70 يورو للساعة. في حين أن إعانات الباحثين عن عمل حاليًا هي 220 يورو في الأسبوع.
المصدر: Irish Mirror
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
