نقابات القطاع العام توافق رسميًا على اتفاق زيادة الأجور
تعتزم قيادات النقابات الاجتماع لإقرار اتفاقية الأجور الأخيرة للقطاع العام بشكل رسمي. تم التوصل لاتفاق مع الحكومة في شهر 1 الماضي، بوساطة لجنة علاقات العمل (WRC) لصفقة تقضي بزيادات في الأجور تصل إلى 10.25% على مدى فترة سنتين ونصف.
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا- للتبرع اضغط هنا او هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
بعد اختتام المفاوضات، قامت النقابات الفردية وجمعيات العاملين بتصويت أعضائهم على الاقتراحات.
شهدت أكبر نقابات القطاع العام بما في ذلك نقابة فورسا (Fórsa)، ونقابة SIPTU، ومنظمة المعلمين الوطنية الأيرلندية (INTO)، ومنظمة الممرضات والقابلات الأيرلندية (INMO)، تصويت أعضائها لصالح الصفقة بأغلبية كبيرة.
وسيلتقي قادة الـ19 نقابة المنضوية تحت لجنة الخدمات العامة للكونغرس لنقابات العمل (ICTU)، لجمع أصوات الاقتراع وقبول اتفاقية الأجور بشكل رسمي.
مع إقرار الاتفاقية، ستبدأ سلسلة زيادات الأجور بزيادة قدرها 2.25% تعود بالأثر إلى الأول من شهر 1 الماضي. سيستفيد منها حوالي 385,000 موظف عام، بمن فيهم الممرضون، والأطباء، وأفراد الشرطة، والمعلمون.
وتصل قيمة الاتفاقية إلى 17.3% للعمال ذوي الأجور المنخفضة. ستكلف صفقة الأجور حوالي 3.6 مليار يورو وتشمل آلية تفاوض محلية تسمح للدرجات والمجموعات وفئات الموظفين العموميين المحددة بطرح قضايا محددة.
وانتهت صلاحية اتفاقية الخدمة العامة السابقة، المسماة “بناء الزخم”، في 31/12/2023، وستسري الصفقة الجديدة من شهر 1 للعام الجاري وحتى شهر 6 من عام 2026.
المصدر: RTÉ