مساعدو الرعاية الصحية المهاجرون يحتجون ضد قوانين الرواتب التي تمنع لم شمل عائلاتهم

نظم مساعدو الرعاية الصحية المهاجرون (HCAs) احتجاجًا أمام وزارة المشاريع والتجارة والتوظيف، مطالبين بإصلاح عاجل لقوانين الرواتب في تصاريح العمل، والتي يقولون إنها تتسبب في استمرار فصلهم عن عائلاتهم لفترات طويلة.

• تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنااو 
• تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
• للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
• للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
• للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا

ويواجه العديد من المهاجرين العاملين في قطاع الرعاية الصحية عقبات مالية بسبب تدني الأجور، حيث تقل رواتبهم عن الحد الأدنى المطلوب للتقديم على لم شمل عائلاتهم وجلبهم إلى أيرلندا.

شيتشي مونسي، إحدى العاملات كمساعدة رعاية صحية في دبلن وعضوة في نقابة (Unite)، لم ترَ أسرتها منذ ثلاث سنوات بسبب هذه القوانين.

وقالت مونسي خلال الاحتجاج: “عملنا كمساعدي رعاية صحية مُرهق جسديًا ونفسيًا، وفي نهاية كل نوبة عمل نعود إلى منازل فارغة”.

وأضافت: “رسالتنا إلى الجمهور واضحة: نحن نهتم بآبائكم وأجدادكم كما لو كانوا أهلنا، ولكننا لا نحصل إلا على لحظات مسروقة عبر مكالمات الفيديو مع عائلاتنا”.

وفي رسالة موجهة للحكومة بمناسبة عيد الحب، قالت: “نطلب من الحكومة أن تتحلى بالقلب الكبير وتسمح لنا بإحضار عائلاتنا للعيش معنا”.

كما سلط العمال الضوء على فجوة في الأجور تسببت في تمييز غير عادل بين العاملين وفقًا لتواريخ تعاقدهم، حيث يحصل العاملون المتعاقدون قبل 1/1 على رواتب أقل من نظرائهم الذين وقعوا عقودًا جديدة بعد هذا التاريخ، رغم أنهم يقومون بنفس المهام.

الزيادة في الحد الأدنى للأجور التي تم تطبيقها حديثًا لم تشمل العمال الذين كانوا على عقود سابقة، مما يعني أن العديد منهم ما زالوا يتقاضون رواتب تبلغ حوالي 27,000 يورو سنويًا، وهو ما يقل عن الحد المطلوب للم شمل العائلة، ويجعلهم أدنى فئة أجورًا بين جميع فئات العمال المشمولين بنظام تصاريح العمل في أيرلندا.

وقالت سوزان فيتزجيرالد، الأمينة العامة لنقابة Unite: “مساعدو الرعاية الصحية المهاجرون يعتنون ببعض من أكثر الفئات ضعفًا في مجتمعنا، وبدونهم سيتوقف قطاع الرعاية عن العمل”.

وأضافت: “مقارنة بجميع فئات العمال الأخرى في أيرلندا ضمن نظام تصاريح العمل، يُعد مساعدو الرعاية الصحية الفئة الأقل أجرًا – حتى بعد الزيادة الأخيرة للوافدين الجدد”.

واختتمت بالقول: “لقد حان الوقت لدفع أجور عادلة لمساعدي الرعاية الصحية، ووقف التمييز بين العاملين، وإنهاء سياسات الفصل التي تبقي العمال منفصلين عن عائلاتهم”.

المصدر: RTÉ