أكثر من 27 ألف شاب يتقاضون أقل من الحد الأدنى للأجور.. مطالبات بإلغاء «الأجر الأقل للشباب»
كشف «المجلس الوطني للشباب في إيرلندا»، أن أكثر من 27 ألف شاب عامل في البلاد يتقاضون أجورًا تقل عن «الحد الأدنى للأجور».
وبمناسبة «اليوم العالمي للعمال»، دعا المجلس إلى الإلغاء الفوري لنظام «معدلات الأجور الأقل من الحد الأدنى» المطبق على الشباب، وهو النظام الذي أوصت بإلغائه أيضًا «لجنة الأجور المنخفضة».
ولا تزال إيرلندا واحدة من الدول القليلة داخل الاتحاد الأوروبي التي تسمح بدفع أجور أقل من الحد الأدنى للشباب الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا.
وحذر المجلس من أن هذا النظام يمثل «تمييزًا في الأجور قائمًا على العمر»، مؤكدًا أنه يرسل رسالة سلبية مفادها أن عمل الشاب أقل قيمة فقط بسبب عمره، بغض النظر عن مهاراته أو خبرته.
وقالت «كاثرين والش»، مديرة السياسات والمناصرة في «المجلس الوطني للشباب في إيرلندا»: «الأجور التي لا تكفي للمعيشة أصبحت قضية سياسية ملحة، ومعدلات الأجور الأقل من الحد الأدنى للشباب تثير قلقًا خاصًا. ومع وجود أكثر من 27 ألف شاب يتقاضون أقل من الحد الأدنى للأجور، فإن هذه السياسة تؤدي إلى تقويض مستويات المعيشة وتفاقم مشكلات عدم المساواة والفقر في المجتمع الإيرلندي».
كما سلطت المنظمة الضوء على مخاوف متزايدة من أن هذه المعدلات تترك الشباب عرضة للاستغلال، حيث أشار تقرير حديث صادر عن «معهد البحوث الاقتصادية والاجتماعية (ESRI)» إلى أن بعض أصحاب العمل قد يستخدمون هذه الفئة من الأجور المنخفضة للشباب للحفاظ على انخفاض تكاليف العمالة مع ارتفاع الحد الأدنى للأجور.
وأضافت والش: «الوظائف المرتبطة بالحد الأدنى للأجور غالبًا ما تكون غير مستقرة وغير مضمونة، ما يجعل من الصعب على الشباب التقدم في حياتهم أو حتى تأمين احتياجاتهم الأساسية».
وتابعت: «لقد حان الوقت لكي تتخذ الحكومة خطوات حاسمة وتلغي نظام الأجور الأقل من الحد الأدنى، لضمان معاملة عادلة ومنصفة لجميع العمال، بغض النظر عن العمر».
وختمت بالقول: «في هذا اليوم العالمي للعمال، نقف تضامنًا مع العمال في كل مكان، وندعو الحكومة إلى إنهاء هذا النظام التمييزي، لأن العمال الشباب يستحقون أجورًا عادلة وفرصة لبناء مستقبل مستقر، ويجب أن يُعامل جميع العمال بكرامة واحترام».
المصدر: Breaking News
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
