تم تقديم هذه المعلومات بواسطة قسم تصاريح العمل التابع لوزارة الوظائف ومؤسسات الأعمال والتجارة، وذلك للمساعدة في طلبات تصريح العمل العام وفيما يلي قائمة بالوثائق المطلوبة:
- يمكنكم الآن الانضمام الى جروب تليغرام لمتابعة أخر الأخبار لحظة بلحظة اضغط على الرابط للانضمام.. أضغط هنا
* بيانات جهة العمل:
. رقم جهة العمل المسجل ERN ورقم إسم الشركة المسجل.
. عنوان العمل المسجل.
. الإسم المسجل للشركة /جهة العمل والإسم التجاري.
. في حال كانت جهة العمل جمعية خيرية، يجب ذكر رقم الجمعية.
. نوع الشركة (فردية، محدودة،…)
. طبيعة عمل الشركة (تصنيع، برمجيات،…)
. عدد العاملين من المنطقة الاقتصادية EEA و /أو السويسرية (بما في ذلك الأيرلنديون) الموجودون في جهة العمل.
. عدد العاملين من خارج المنطقة الاقتصادية الموجودون في العمل.
. تأكيد ما إذا كان قد حدث دوران للعمالة على نفس الوظيفة خلال الستة أشهر الأخيرة.
. الإسم والموقع الوظيفي في الشركة، رقم الهاتف، عنوان البريد الإلكتروني للتواصل.
* بيانات الموظف:
. الإسم ، تاريخ الميلاد، النوع ، الجنسية، العنوان الحالي، رقم الهاتف، عنوان البريد الإلكتروني، ورقم PPS (إذا كان لديك واحد ).
. رقم جواز السفر وتاريخ انتهاء صلاحيته (يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول لمدة 6 أشهر على الأقل لتصريح عمل جديد و 3 أشهر لتجديد تصريح العمل).
. إذا كنت مقيم في الدولة، يجب توضيح أساس الإقامة، مع إدراج تصريح الإقامة /GNIB . يمكن إيجاد رقم التسجيل المكون من 6 أرقام على ظهر بطاقة تصريح الإقامة.
. تفاصيل المؤهلات ذات الصلة بالدور الوظيفي.
. تفاصيل التأشيرات السابقة أو تصاريح العمل السابقة في الدولة.
* بيانات الوظيفة:
. المسمى الوظيفي.
. واجبات ومسؤوليات الوظيفة بالتفصيل.
. موقع العمل.
. مدة العمل وتاريخ بدء العمل
. تفاصيل المؤهلات /المهارات /الخبرة المطلوبة للعمل
. تفاصيل المؤهلات /المهارات /الخبرة المطلوبة للعمل للعاملين من خارج المنطقة الاقتصادية.
* تفاصيل المرتب:
. إجمالي الراتب السنوي.
. معدل الأجر في الساعة وفي الأسبوع.
. عدد ساعات العمل كل أسبوع.
. تفاصيل أي خصومات من الراتب وأسباب تلك الخصومات.
. تأكيد إذا ما تم إجراء أي خصومات للتأمين الصحي.
-ملاحظات حول الرواتب:
. بالنسبة لتصريح العمل العام، يجب أن يكون الحد الأدنى من “الراتب” 30 ألف يورو على أساس 39 ساعة عمل في الأسبوع، معدل دفع 14.79 يورو في الساعة، بينما يجب أن يكون الحد الأدنى للراتب على أساس 40 ساعة عمل في الأسبوع: 30.763.20 يورو.
. يرجى العلم أن الراتب يمثل المدفوعات الأساسية فقط ولا يتضمن أي علاوات أو بدلات أو حوافز عمل إضافي أو…إلخ.
*الدفع مقابل الحصول على التصريح:
. إسم الشخص الذي قام بالدفع، إسم شركته (إن وجدت)، رقم الهاتف، عنوان البريد الإلكتروني.
. تفاصيل بطاقة الائتمان.
* تفاصيل الوكيل (إن وجد) :
. الإسم ، العنوان، البريد الإلكتروني، رقم الهاتف، مسؤول التواصل مع الوكالة.
* الإعلانات
. يتم توفير خدمات التوظيف التابعة لوزارة الحماية الاجتماعية / العمالة في EURES الرقم المرجعي للشبكة للإعلان عن الوظيفة.
. يجب أن يكون الإعلان منشورا لمدة 28 قبل تقديم الطلب.
. يجب على أصحاب العمل ملاحظة أن الوظائف الشاغرة يجبألا يتم تعديلها أو تمديدها خلال 28 يومًا من الإعلان في موقع JobsIreland.
. نسخة من إعلان الوظيفة بإحدى الصحف القومية عن كل يوم من الأيام الثلاثة.
. نسخة من إعلان الوظيفة في جريدة محلية لكل يوم من الأيام الثلاثة، أو نسخة من الإعلان على الموقع الإلكتروني الخاص بالوظيفة (منفصل عن وزارة شؤون العمل والشؤون الاجتماعية / موقع EURES) لمدة 3 أيام.
. يرجى التأكد من أن جميع الإعلانات توفر المعلومات التالية:
التوصيف الوظيفي، اسم صاحب العمل، الموقع (المواقع) التي سوف يتم العمل بها، عدد ساعات العمل في الأسبوع، الحد الأدنى السنوي للأجر.
* إرسال التصريح:
. يرجى العلم أنه، وفقا لما هو مذكور في تدابير الطوارئ الصحية لكوفيد – 19 في نظام تصاريح العمل، يتم إرسال نسخة إلكترونية من التصريح ( PDF) عبر البريد الإلكتروني.
* المعلومات الإضافية المطلوبة:
. صفحة توقيع موقعة من صاحب العمل، والموظف، والوكيل (إن وجد)
. صورة من جواز سفر الموظف تظهر بوضوح صورته والتفاصيل الشخصية والتاريخ والتوقيع.
يجب أن يكون جواز السفر ساري المفعول لمدة لا تقل عن 6 أشهر للتصاريح الجديدة و3 أشهر لتجديد تصريح العمل.
. نسخة واضحة من ختم الهجرة الحالي للموظف (إذا كان مقيما في الدولة) أو تأشيرة (إذا كان مقدم لطلب). كذلك يجب أيضا تقديم تصريح GNIB / إقامة
. صورة من جواز السفر للموظف.
. بيان من مفوضي الإيرادات بعوائد صاحب العمل خلال 3 أشهر قبل تقديم الطلب، أو إيصال بتلك العوائد صادر عن خدمات الإيرادات الإلكترونية، أو إفادة بالمدفوعات التي تم أدائها لمفوضي الإيرادات خلال 3 أشهر قبل تقديم الطلب.
. الإسم ، الموقع الوظيفي، رقم الهاتف، عنوان البريد الإلكتروني.
. إذا كان الطلب مدعومًا من IDA / Enterprise Ireland لأغراض قاعدة 50:50 أو اختبار احتياجات سوق العمل.
. صورة من عقد العمل موقعة من صاحب العمل والموظف.
. رقم التسجيل / رقم الترخيص إذا كان العمل يتطلب تسجيله في الهيئات التنظيمية أو الوزارات.
توجد قائمة كاملة بالوظائف التي تتطلب التسجيل متاحة على موقع DETE، تحت قسم: هيئات التسجيل لبعض الوظائف.
. إذا كان الطلب يتعلق بسائق HGV، يجب تقديم نسخة من ترخيص CE أو C1E.
. إذا كان الطلب متعلق بأحد العاملين في مجال التمريض في إطار مخطط العمل غير الاعتيادي AWS، فيجب تقديم نسخة من خطاب تصريح AWS.
*للاستفسارات:
. يتم التعامل مع كافة الاستفسارات من خلال خدمة عملاء العلاقات في مكان العمل على الرقم: 5333 417 1 353+
LoCall: 0818 80 80 90*
(الأسعار المفروضة على استخدام أرقام 1890 (LoCall) قد تختلف باختلاف مقدمي الخدمة)
ساعات العمل:
من الإثنين إلى الجمعة
9:30 صباحًا – 5:00 مساءً.
البريد الإلكتروني:
workerpermits@enterprise.gov.ie
غير مسموح بنسخ أو سحب مقالات هذا الموقع نهائيًا فهو مترجم فقط وحصري لموقع أيرلندا بالعربي وإلا ستعرض نفسك للمسائلة القانونية واتخاذ الإجراءات لحفظ حقوقنا.
