بموجب القوانين الحالية، يمكن للمرأة أن تأخذ ما يصل إلى 26 أسبوعًا من إجازة الأمومة مدفوعة الأجر بالإضافة إلى 16 أسبوعًا من الإجازة غير مدفوعة الأجر بينما يحق للرجال الحصول على أسبوعين إجازة مدفوعة الأجر.
- انت الصحفي.. انت مراسلنا من أي مكان في ايرلندا.. تطوع معنا وكن صحفيا من موقعك وأرسل الأخبار والصور والفيديوهات من منطقتك
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي – واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ جروب تليغرام أضغط هنا
ويحصل كلا الوالدين على معدل أسبوعي قياسي قدره 262 يورو في عام 2023، ولكن هناك شرط واحد يمكن أن يخفض تلك المستحقات إلى النصف وذلك في حال تلقي مدفوعات رعاية اجتماعية أخرى، حيث سيتم في تلك الحالة دفع 131 يورو فقط بدلاً من 262 يورو.
وتشمل هذه المدفوعات:
- مدفوعات الأسر ذات المعيل الوحيد
- المعاش التقاعدي للأرمل والشريك المدني
- معاش الشريك المدني (غير المساهم) للأرملة
- بدل الزوجة المهجورة
- بدل زوجة السجين
ومع ذلك، إذا كنت تقدم رعاية بدوام كامل لشخص آخر، فقد تحصل على بدل رعاية نصف معدل مع مخصصات الأمومة الكاملة.
للتأهل لمخصصات الأمومة والأبوة، يجب أن يكون لديك:
- اشتراكات PRSI كافية
- إجازة أمومة / أبوة مصدق عليها
لمعرفة المزيد يرجى زبارة موقع معلومات المواطنين.
المصدر: Dublin Live
