حذرت نقابة «Fórsa»، أكبر نقابة للقطاع العام في البلاد، من خطر اللجوء إلى الإضراب إذا لم تؤدي المفاوضات القادمة بشأن أجور القطاع العامالإضراب إلى اتفاق مقبول.
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا- للتبرع اضغط هنا او هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
وأعرب الأمين العام للنقابة، كيفن كالينان، عن عدم وجود ضمان لنجاح المحادثات القادمة بشأن الأجور، المتوقعة في الأسابيع القادمة.
وصرح كالينان خلال اجتماع مجلس الاستشارة للنقابة، بأن المناقشات التمهيدية التي جرت حتى الآن لم تسفر عن أساس للمفاوضات التي يمكن أن تؤدي إلى صفقة متعددة السنوات بشأن الأجور.
وقال الأمين العام للنقابة: “رغم مرحلة مطولة من المشاركات التمهيدية، فإن الانطباع السائد لدينا هو عدم تأكد نجاح عملية المفاوضات، وفي هذه المرحلة، لا يُتوقع نجاحها”.
وأضاف كالينان: “لقد كانت الاتفاقيات متعددة السنوات للخدمة العامة أمرًا معتادًا لأكثر من ثلاثة عقود. إذا لم يكن ذلك ممكنًا في هذه المناسبة، فيجب أن تستعد فروع النقابة لحملة صناعية في عام 2024 لتأمين صفقة تلبي احتياجات العاملين في الخدمة العامة ذوي الدخل المنخفض والمتوسط”.
وينتهي الاتفاق الحالي لأجور الخدمة العامة، والذي يحمل عنوان “بناء الزخم”، في نهاية عام 2023.
وفي خطاب الميزانية الشهر الماضي، قال وزير الإنفاق العام باسكال دونوهو، إن وزارته ستدخل في مفاوضات أجور القطاع العام في وقت لاحق من هذا العام وستسعى للتوصل إلى اتفاق يكون عادلاً لموظفي الخدمة العامة وميسور التكلفة بالنسبة للمكلفين.
وقال دونوهو في خطابه: “بالطبع، أتوقع أن تُأخذ في الاعتبار الحزمة الكبيرة من تدابير تكاليف المعيشة والضرائب المقدمة في هذه الميزانية، والتي ستفيد موظفي الخدمة العامة، في تلك المناقشات”.
المصدر: RTE
