الرعاية الاجتماعية: مجموعة واحدة ستحصل على مكافأة الكريسماس مرتين

سيتم دفع مكافأة الكريسماس (Christmas Bonus) لأكثر من مليون شخص خلال الأشهر المقبلة.

وقد تم تأكيد صرف هذه المكافأة الأسبوع الماضي ضمن حزمة الحماية الاجتماعية في ميزانية 2026، حيث سيحصل المستفيدون من برامج الرعاية الاجتماعية على ضعف المبلغ الأسبوعي المعتاد.

وسيتم دفع مكافأة الكريسماس خلال الأسبوع الأول من شهر 12 للأشخاص الذين يتلقون دفعات رعاية اجتماعية مؤهلة، وستُدفع المكافأة عادةً مع الدفعة الأسبوعية نفسها. هذه العملية تتم تلقائيًا، لذلك لا حاجة لتقديم طلب طالما أن الشخص يتلقى دفعة مؤهلة.

عادةً ما تكون مكافأة الكريسماس 100% من المبلغ الأسبوعي المعتاد. العام الماضي، كان الحد الأدنى للمكافأة المدفوعة 20 يورو.

إذا كان هناك زيادة تُدفع للزوج أو الشريك المعال بشكل مباشر، فإن مكافأة الكريسماس تُدفع لهم أيضًا مباشرة.

وبالنسبة إلى بدل الرعاية المنزلية (DCA) الذي يُدفع شهريًا، فإن المكافأة تكون 100% من القيمة الأسبوعية للبدل. ويتم احتساب مكافأة DCA بشكل مستقل عن أي دفعات أخرى.

وتُعد مجموعة واحدة فقط من المستفيدين هي التي ستحصل فعليًا على مكافأة الكريسماس مرتين — وهم الأشخاص الذين يتلقون دفعتين اجتماعيتين مؤهلتين في الوقت نفسه.

فمثلًا، إذا كنت تتلقى إعانة الأسرة الواحدة (One-Parent Family Payment) إلى جانب بدل الرعاية المنزلية (Domiciliary Care Allowance) أو نصف بدل الرعاية (Half-rate Carer’s Allowance) بالإضافة إلى دفعتك الأساسية، فستحصل على مكافأة الكريسماس لكل من الدفعتين.

وفيما يلي القائمة الكاملة للدفعات الاجتماعية المؤهلة لمكافأة الكريسماس:

1. بدل العودة للتعليم (Back to Education Allowance) — يجب أن يتلقى الشخص هذا البدل لمدة لا تقل عن 12 شهرًا (312 يومًا) إذا كان يأتي من إعانة البطالة.
2. بدل العودة للعمل (Back to Work Enterprise Allowance) — بشروط مماثلة.
3. بدل الأسرة العائدة للعمل (Back to Work Family Dividend).
4. إعانة سن الـ65.
5. معاش المكفوفين (Blind Pension).
6. بدل الرعاية وبدل الرعاية المؤقت (Carer’s Allowance and Carer’s Benefit)، بما في ذلك نصف البدل.
7. برنامج التوظيف المجتمعي (Community Employment).
8. إعانة الزوجة المهجورة (Deserted Wife’s Allowance / Benefit).
9. بدل النفقات اليومية (Daily Expenses Allowance) لمن يتلقاه منذ 12 شهرًا أو أكثر.
10. بدل الإعاقة (Disability Allowance).
11. بدل العجز (Disablement Benefit).
12. بدل الرعاية المنزلية (Domiciliary Care Allowance).
13. دعم المزارعين (Farm Assist).
14. مدفوعات الأوصياء (Guardian’s Payment – مساهماتي وغير المساهماتي).
15. بدل المرض (Illness Benefit) لمن يتلقاه منذ 12 شهرًا أو أكثر.
16. معاش العجز (Invalidity Pension).
17. برنامج مبادرة العمل (Job Initiative Scheme).
18. إعانة البطالة (Jobseeker’s Allowance) لمن تجاوز 12 شهرًا أو 312 يومًا.
19. بدل الانتقال للباحثين عن عمل (Jobseeker’s Transitional Payment).
20. برنامج لجنة ماغدالين (Magdalene Commission Scheme).
21. برنامج تعويضات الوفاة (Death Benefit Scheme) ضمن خطة إصابات العمل.
22. إعانة الأسرة الواحدة (One-Parent Family Payment).
23. بدل القدرة الجزئية (Partial Capacity Benefit).
24. برنامج الدعم الاجتماعي الريفي (Rural Social Scheme).
25. معاش الدولة (State Pension – مساهماتي وغير المساهماتي).
26. بدل الرعاية التكميلية (Supplementary Welfare Allowance) لمن يتلقاه منذ 12 شهرًا أو أكثر.
27. برنامج (Tús).
28. معاش الشريك ا المفجوع (Bereaved Partner’s Pension – مساهماتي وغير المساهماتي).
29. برنامج خبرة العمل (Work Placement Experience Programme) إذا كانت الدفعة الأساسية مؤهلة.

كما سيحصل الأشخاص المشاركون في برنامج (VTOS) أو (Youthreach) على المكافأة إذا كانوا قد تلقوا التدريب لمدة 12 شهرًا على الأقل.

ويمكن احتساب فترة التأهيل السابقة إذا كان الشخص يتلقى دفعة مؤهلة قبل بدء التدريب.

أما بدل الوقود (Fuel Allowance) فهو ليس مؤهلاً للحصول على مكافأة الكريسماس.

المصدر: Rsvp Live