منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية تحذر من تأثير الجائحة على توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة

حذرت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية من تأثير جائحة كورونا على توظيف الأشخاص ذوي الإعاقة، ودعت في تقريرها الصادر مؤخرا أرباب العمل إلى زيادة التوظيف والاحتفاظ بالموظفين ذوي الإعاقة، كما أكدت ان أيرلندا بحاجة إلى تحسين نظام استحقاقات العجز.

وأشارت المنظمة في تقريرها أن واحد فقط من بين كل ثلاثة أشخاص من ذوي الإعاقة لديه وظيفة، وهو ما يمثل أحد أدنى المعدلات في أوروبا ومنطقة منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية.

كذلك أوضح التقرير ان أكثر من واحد من كل عشرة بالغين أيرلنديين يتلقى مدفوعات إعاقة، بما في ذلك العديد من الشباب وأن العديد منهم يرغبون في أن تتاح لهم إمكانية العمل.

وشددت المنظمة على أن إشراك أصحاب العمل أمر بالغ الأهمية لبناء عالم عمل أفضل للأشخاص ذوي الإعاقة وتوفير العمل لهم.

وبينما أقرت المنظمة بأن سياسة توظيف ذوي الإعاقة قد تحسنت في أيرلندا على مدى العقد الماضي، إلا انها أكدت إن الإصلاحات لم تسفر عن النتائج المرجوة.

وحثت المنظمة في تقريرها أصحاب العمل على الاستفادة من طاقات ذوي الإعاقة في ضوء مستجدات العمل عن بعد والتقنيات المساعدة الأخرى.

وقد قدم التقرير العديد من التوصيات لإدراج المزيد من الأشخاص ذوي الإعاقة في سوق العمل، منها توسيع خدمات Intreo (خدمة التوظيف العامة) من أجل تسهيل الوصول مستحقي مخصصات الإعاقة ومعاشات العجز ومخصصات المرض لتقديم برامج توظيف فعالة لهم.

كما يقترح التقرير إدخال تشريع قانوني لضمان مرونة أوقات العمل وتقليل ساعات العمل واتاحة العمل من المنزل.

المصدر: RTÉ