Slide showأخبار أيرلندا

مطالبات بإلغاء الحد الأدنى لأجور الشباب

Advertisements

 

 دعت نقابة Mandate إلى إلغاء معدلات الحد الأدنى للأجور الوطنية للشباب.

  • أنت الصحفي.. انت مراسلنا من أي مكان في ايرلندا.. تطوع معنا وكن صحفيا من موقعك وأرسل الأخبار والصور والفيديوهات من منطقتك
  • تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي – واتساب: 0830955805
  • للانضمام لـ جروب تليغرام  أضغط هنا

يذكر انه اعتبارا من 1 / 1 / 2023، ارتفع الحد الأدنى للأجور إلى 11.30 يورو للساعة، لكن يتم دفع أجور الشباب بمعدل أقل، حيث يبلغ أجر الأشخاص الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا 7.91 يورو، ويتلقى الذين تبلغ أعمارهم 18 عامًا 9.04 يورو، بينما يصل أجر الساعة إلى 10.17 يورو لمن هم في سن 19 عامًا.

وقالت نقابة Mandate إن المعدلات المنخفضة تمييزية ضد العمال الأصغر سن.

وقال مساعد الأمين العام للنقابة جوناثان هوجان، أنه من غير المقبول أن يحصل شاب يبلغ من العمر 17 عامًا في مجال البيع بالتجزئة على أجر أقل بنسبة 30٪ في الساعة من الذي يحصل عليه الشخص الذي يبلغ من العمر 20 عامًا نظرًا لسنه، مضيفا إن الافتراضات الخاطئة بأن العمال الأصغر سنًا يمكن أن يحصلوا على دعم من آبائهم تكمن وراء ذلك الاختلاف في المعدلات، لكن في الواقع فإن العديد من الشباب يقدمون مساهمات مهمة في دخل الأسرة.

من جانبها قالت وزارة المشاريع والتجارة والتوظيف إن النظام القائم على العمر قد تم تقديمه بعد التوصيات التي قدمتها مفوضية الأجور المنخفضة في عام 2017 بشأن المعدلات الدنيا للحد الأدنى للأجور الوطنية.

 وقال متحدث باسم الوزارة ان وزير المشاريع والتوظيف طلب في العام الماضي من مفوضية الأجور المنخفضة دراسة المسألة المتعلقة بالاحتفاظ بمعدلات أجور الشباب أو إزالتها وتقديم توصيات حول هذا الأمر، ومن المتوقع صدور تقرير المفوضية وتوصياتها في وقت لاحق من هذا العام.

هذا وكانت الحكومة قد وافقت في شهر 11 الماضي على إدخال أجر معيشي وطني جديد ليحل محل الحد الأدنى للأجور بحلول عام 2026، سيتم تنفيذه على مراحل على مدى أربع سنوات تبدأ من هذا العام وسيتم بنسبة 60٪ من متوسط ​​الأجر في الساعة.

 

المصدر: RTÉ

 

A Zeno.FM Station
زر الذهاب إلى الأعلى

يرجى السماح بعرض الإعلانات

يرجى السماح بعرض الإعلانات على موقعنا الإلكتروني يبدو أنك تستخدم أداة لحظر الإعلانات. نحن نعتمد على الإعلانات كمصدر تمويل لموقعنا الإلكتروني.