من المتوقع أن يشهد العاملون في القطاع الخاص، زيادات في الأجور تصل إلى 7% في العام المقبل، وفقًا لتوصيات جديدة صادرة عن المؤتمر الأيرلندي لنقابات العمال (ICTU).
- تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنااو هن
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
وأوصت اللجنة الخاصة بالقطاع الخاص في المؤتمر بالإجماع بأن تسعى النقابات لزيادة الأجور بنسبة تتراوح بين 4% و7% خلال مفاوضاتها مع أصحاب العمل. كما شجعت التوصيات النقابات على تحسين المزايا للعاملين ذوي الأجور المنخفضة، بما في ذلك رفع أجور الموظفين الجدد.
وتشير التوصيات إلى أن الشركات التي تحقق أرباحًا ملحوظة يجب أن تقدم مزايا إضافية تشمل:
- إجازات سنوية إضافية.
- تقليص ساعات العمل.
- تحسين برامج الإجازات المرضية والعائلية المدفوعة.
- تعزيز فوائد التقاعد.
كما تم حث النقابات على إدراج مخطط الإعفاء الضريبي على المزايا الصغيرة (Small Benefit Exemption) في المفاوضات، حيث يمكن لأصحاب العمل تقديم قسائم معفاة من الضرائب تصل قيمتها إلى 1,500 يورو سنويًا لكل موظف بدءًا من شهر 1 القادم.
وأوضح البيان الصادر عن المؤتمر، أن زيادة الأجور للعام 2025 تأتي بعد ثلاث سنوات من النمو الاقتصادي، لكنها شهدت ضعفًا في نمو الأجور مقارنة بالتضخم، مما أدى إلى تآكل القدرة الشرائية للعاملين.
وأكد أوين ريدي، الأمين العام للمؤتمر الأيرلندي لنقابات العمال، أن قضية تكاليف المعيشة كانت إحدى القضايا الرئيسية في الانتخابات العامة الأخيرة، مشيرًا إلى أن الأجور لم تستعد قدرتها الشرائية المفقودة بسبب التضخم.
وأضاف ريدي: “في وقت يشهد فيه الاقتصاد ازدهارًا غير مسبوق وزيادة قياسية في معدلات التوظيف، من الضروري أن يسعى العمال للحصول على زيادات عادلة في الأجور من خلال المفاوضات الجماعية”.
كما شكك في النقاشات التي تناولت “أزمة تكلفة ممارسة الأعمال”، معتبرًا أنها مضللة ولا تعكس الواقع. وأشار إلى أن أرقام مكتب الإحصاء المركزي (CSO) الأخيرة تُظهر زيادة بنسبة 10% في التوظيف بقطاع الضيافة، رغم بعض الإغلاقات البارزة هذا العام.
ورغم تباطؤ معدلات التضخم في الفترة الأخيرة، أكد البيان، أن الأسعار ما زالت في ارتفاع، حيث ارتفعت بنسبة تزيد عن 21% خلال السنوات الأربع الماضية. لذلك، يجب أن تنمو الأجور بنسبة 2% على الأقل في العام المقبل، و4% في السنتين القادمتين للحفاظ على مستوى المعيشة.
المصدر: Independent
