Slide showأخبار أيرلندا

رفض تصريح العمل يضع قانون تصاريح العمل تحت المجهر

Advertisements

 

تقدم مطعم بيتزا في ليكسليب بمقاطعة كيلدير، بدعوى أمام المحكمة العليا للطعن في قرار وزير المشاريع والتجارة والعمالة برفض منح تصريح عمل لشيف على أساس أن الوظيفة تقع ضمن فئة “مطعم الوجبات السريعة”، حيث يتم تقديم أطعمة مطهية مسبقًا أو معدة بسرعة مثل البيتزا والبرغر.

وتقول شركة (KPR Pizza Ltd)، التي تدير مطعم (Apache Pizza)، إن رفض التصريح كان غير صحيح، حيث أن الشيف المراد توظيفه يحمل لقب (Chef de Partie)، وهو دور متخصص في تحضير البيتزا من مكونات طازجة، ولا تندرج وظيفته تحت تصنيف إعداد الطعام سريع التحضير.

وتشير اللوائح إلى أن وظيفة (Chef de Partie)، بشرط امتلاك خبرة لا تقل عن عامين، تُعتبر من بين خمس وظائف شيف معترف بها للحصول على تصريح عمل. الشيف المتقدم للوظيفة، وهو مواطن هندي، يمتلك خبرة تزيد عن عامين في هذا المجال.

وتدعي الشركة، أن الوزير أخطأ قانونيًا وفعليًا عند رفض التصريح، حيث لم يتم ذكر تصنيف “مطعم الوجبات السريعة” في القرار الأولي للرفض. بعد أن طلبت الشركة مراجعة القرار، أُضيف هذا التصنيف كسبب لرفض التصريح.

وتؤكد (KPR أن الوزير أساء تفسير أو تطبيق معنى “مطعم الوجبات السريعة” بموجب القانون ذي الصلة. كما تزعم أن الوزير انتهك الإجراءات العادلة بعدم منحه الشركة فرصة للرد على قرار المراجعة.

ويوم الإثنين، منحت القاضية ماري روز غارتي، محامي الشركة إذنًا لرفع دعوى قضائية ضد الوزير للطعن في القرار. وتم تقديم الطلب بحضور ممثلي الشركة فقط، ومن المقرر أن تعود القضية إلى المحكمة في شهر 1 المقبل.

وتشير الشركة إلى أنها حصلت سابقًا على تصاريح عمل لنفس الفئة الوظيفية، مما يعزز موقفها بأن القرار الأخير غير مبرر وغير عادل. كما تطالب الشركة بتقديم أسباب واضحة ومبررة لرفض تصريح العمل، معتبرة أن الشيف المتقدم يستحق فرصة عادلة وفقًا للقانون.

وتسلط هذه القضية الضوء على الجدل حول تفسير القوانين المتعلقة بتصاريح العمل في إيرلندا، حيث يأمل المطعم في أن يتم إلغاء القرار واستصدار التصريح المطلوب لضمان استمرارية أعماله.

 

المصدر: Irish Times

A Zeno.FM Station
زر الذهاب إلى الأعلى

يرجى السماح بعرض الإعلانات

يرجى السماح بعرض الإعلانات على موقعنا الإلكتروني يبدو أنك تستخدم أداة لحظر الإعلانات. نحن نعتمد على الإعلانات كمصدر تمويل لموقعنا الإلكتروني.