كشفت أحدث الدراسات المسحية التي أجريت مؤخرا أن أربعة من كل عشرة أصحاب عمل وواحد من كل أربعة موظفين يرون أن «الذكاء الاصطناعي» سيؤثر أو يحل محل وظائفهم في المستقبل.
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا – للتبرع اضغط هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ جروب تليغرام أضغط هنا
وأوضح المسح أن الأشخاص الأكثر قلقًا بشأن الذكاء الاصطناعي هم في قطاع الفنون والترفيه، حيث أعرب 53٪ عن قلقهم بشأن الذكاء الاصطناعي، يليهم الأشخاص في الجمعيات الخيرية والخدمات المصرفية والمالية والاتصالات والتأمين والزراعة.
كذلك قال ستة من كل عشرة موظفين إنهم على استعداد لتغيير وظائفهم لزيادة رواتبهم بنسبة 25٪ أو أقل، مع استعداد واحد من كل خمسة للانتقال من وظيفته من أجل زيادة رواتبهم بنسبة 10٪.
أيضا يتوقع 73٪ من المشاركين في المسح الحصول على زيادة في الأجور خلال الـ 12 شهرًا القادمة، ويعتقد 43٪ أنهم يتلقون رواتب أقل مقابل وظائفهم الحالية.
علاوة على ذلك، يظهر المسح أن ثلاثة من كل أربعة أصحاب عمل إما يقومون حاليًا بعمليات توظيف أو يخططون للقيام بذلك في الأشهر الثلاثة المقبلة، في حين أن أربعة من كل عشرة قد شهدوا أيضًا زيادة في عدد طلبات التوظيف التي تلقوها هذا العام.
وفيما يتعلق بالعمل عن بُعد، يعتقد تسعة من كل عشرة موظفين أنهم أكثر إنتاجية عند العمل من المنزل. ويؤيد معظم أصحاب العمل هذا الرأي، إلا أن أربعة من كل عشرة أصحاب عمل كانوا يضغطون على موظفيهم لقضاء المزيد من الوقت في المكتب خلال العام الماضي.
المصدر: RTÉ
