دراسة: النساء أكثر عرضة من الرجال للعمل بوظائف أقل أجرًا في جزيرة أيرلندا
كشفت دراسة حديثة، أن النساء في جمهورية أيرلندا وأيرلندا الشمالية أكثر عرضة من الرجال للعمل في وظائف ذات أجور منخفضة. نُشر التقرير كجزء من برنامج بحثي بين وحدة الجزيرة المشتركة التابعة لقسم رئيس الوزراء ومعهد البحوث الاقتصادية والاجتماعية (ESRI).
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا- للتبرع اضغط هنا او هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
ويستند التقرير إلى بيانات لعام 2022 ومشاورات مع الجهات المعنية، مركزًا على التفاوتات الجندرية في سوق العمل ويفحص العوائق التي تواجهها النساء في الحصول على العمل عبر جزيرة أيرلندا.
وأظهرت الدراسة، أن ربع النساء و18% من الرجال في جمهورية أيرلندا، و21% من النساء و14% من الرجال في أيرلندا الشمالية، صُنفوا كأفراد ذوي أجور منخفضة، يكسبون أقل من ثلثي الأجر الساعي الوسيط.
ووجدت الدراسة أيضًا، أن التعليم العالي يوفر حماية قوية ضد الأجور المنخفضة في كلا النظامين القضائيين.
وتناول التقرير أيضًا مسألة العمل من المنزل، حيث كانت النساء في أيرلندا الشمالية أقل عرضة للعمل من المنزل بسبب تمثيلهن الزائد في الوظائف في مجالات الصحة والتعليم والإدارة العامة الأمامية والوظائف بدوام جزئي.
بينما كانت النساء بشكل ملحوظ أكثر عرضة للعمل بدوام جزئي من الرجال في كلا النظامين القضائيين، كانت النسب أعلى بكثير للنساء في أيرلندا الشمالية.
عند الحديث عن مشاركة سوق العمل، كانت مستويات مشاركة كل من النساء والرجال في أيرلندا الشمالية أقل مقارنةً بأيرلندا، مع مشاركة قوى عاملة نسائية بنسبة 76% في أيرلندا و72% في أيرلندا الشمالية.
وأشار التقرير إلى أن الوصول إلى رعاية الطفولة المبكرة الميسورة التكلفة وتعليمها يظل قضية رئيسية في كلا النظامين القضائيين، إلى جانب توسيع رعاية ما بعد المدرسة للأهل الذين لديهم أطفال أكبر سنًا.
وأكدت مؤلفة التقرير، جارانس هينجر، على أن “الدمج في سوق العمل هو مكون رئيسي للمساواة بين الجنسين”، مضيفة أن “النساء يواجهن عيوبًا مشتركة في سوق العمل عبر جزيرة أيرلندا. ومع ذلك، فإن حجم وطبيعة الاختلافات الجندرية تتشكل أيضًا بواسطة السياسات الوطنية والديموغرافيا”.
وسيتم إطلاق تقرير الجندر ودمج سوق العمل اليوم بواسطة وزير الاندماج، رودريك أوجورمان، الذي صرح قائلًا: “عندما يتعلق الأمر بالمشاركة في سوق العمل، كان من الواضح منذ فترة طويلة أن النساء يواجهن عقبات أكبر بكثير من الرجال”.
المصدر: RTÉ
