دعا الكونغرس للنقابات العمالية (ICTU)، النقابات في القطاع الخاص إلى السعي نحو تحقيق زيادات في الأجور تقع ضمن نطاق 4% إلى 6% خلال العام المقبل 2024، شريطة أن تكون الزيادات متوافقة مع القدرات المالية.
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا- للتبرعاضغط هنا او هنا
- تواصل معنا على فيسبوكأيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغراماضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوباضغط هنا
وأشارت لجنة القطاع الخاص التابعة للكونغرس، إلى أن هذه التوصية تستند إلى تحليل دقيق للوضع الاقتصادي الراهن في القطاع الخاص، مؤكدة على ضرورة التركيز على تحسين أوضاع العاملين ذوي الدخل المنخفض من خلال مبادرات مثل رفع معدلات الأجور للمبتدئين.
كما طالب الكونغرس، النقابات بالعمل على ضمان وحماية عدد ساعات العمل الأسبوعية، والسعي لتحقيق تقدم في مكافآت الخدمة، بالإضافة إلى الحصول على مزايا إضافية غير مالية كتقليل ساعات العمل، زيادة الإجازات السنوية، تعزيز مزايا الإجازات المرضية، وتحسين المزايا التقاعدية.
ووفقًا للتوقعات الاقتصادية، من المنتظر أن يبلغ معدل التضخم حوالي 3% في عام 2024. ومع ذلك، يرى الكونغرس أن ضرورة تجاوز زيادات الأجور لهذه النسبة تأتي لتعويض الانخفاضات الفعلية في الأجور التي شهدها العمال خلال العامين الماضيين.
وأكد أوين ريدي، الأمين العام للكونغرس، على أهمية الأخذ بعين الاعتبار الزيادات المستمرة في إنتاجية العمل بالاقتصاد والحاجة إلى تعويض تكاليف المعيشة، موضحًا أنه من المناسب أن تطلب النقابات زيادات تتراوح بين 4% و6%.
وفي سياق متصل، تم التوصل الشهر الماضي إلى اتفاق بشأن أجور القطاع العام في لجنة العلاقات في مكان العمل (WRC)، يقضي بزيادات تصل إلى 10.25% على مدى فترة تمتد لسنتين ونصف. ومن المقرر أن تجري نقابات القطاع العام تصويت أعضائها على هذا الاتفاق في الأسابيع القليلة المقبلة.
المصدر: RTÉ
