أيرلندا تحتل المرتبة الخامسة بين أكثر الدول الأوروبية جاذبية للعمل
كشفت أحدث التقارير الصادرة مؤخرا عن Indeed أن أيرلندا تحتل المرتبة الخامسة بين أكثر الدول الأوروبية جاذبية للعمالة.
- يمكنكم الآن الانضمام الى جروب تليغرام لمتابعة أخر الأخبار لحظة بلحظة اضغط على الرابط للانضمام.. أضغط هنا
وجاء في التقرير أن 80٪ من الشركات الأيرلندية تخطط لتوظيف عمال أجانب بشكل كبير خلال عام 2022، ذلك في الوقت الذي عادت فيه حركة العمالة عبر الحدود من جديد.
ووجد التقرير، الذي شمل 21 دولة، أن هناك انتعاشًا قويًا في عمليات البحث عن الوظائف عبر الحدود في جميع أنحاء أوروبا مع تخفيف قيود السفر؛ وبالنسبة للمقيمين في أيرلندا الذين يبحثون عن عمل في الخارج، كان هناك انخفاض بنسبة 32 ٪ أثناء الوباء، وبحلول شهر 4، بلغ 16٪ فقط دون مستوى ما قبل الجائحة.
أما بالنسبة للأجانب الباحثين عن عمل في إيرلندا فقد جاء 26٪ منهم من المملكة المتحدة، 7٪ من الولايات المتحدة الأمريكية ،5.9٪من إسبانيا ،5٪ من الهند، 5٪ من فرنسا.
وكشف التقرير كذلك أن 78٪ من الشركات الأيرلندية وظفت مواطنين أجانب في السنوات الـ 5 الماضية، بينما تخطط 80٪ من الشركات لتوظيف مواطنين أجانب في أيرلندا خلال 2022.
وأوضح التقرير إن هذا التوجه نحو جذب العمالة الأجنبية مدفوع جزئيًا بنقص العمالة في مجموعة متنوعة من الصناعات، لا سيما في الوظائف التي تتطلب مهارات عالية.
وتشمل الصناعات التي من المرجح أن تعمل على جذب العمال من الخارج: البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات والإدارة والمحاسبة.
علاوة على ذلك أدى الغزو الروسي لأوكرانيا إلى تغيير سلوك عدد كبير من أصحاب العمل، حيث قال 46٪ من أصحاب العمل الذين شملهم الاستطلاع إنهم اتخذوا ترتيبات خاصة لدعم اللاجئين الأوكرانيين، فيما سعى حوالي 30٪ من الشركات لتسريع طلبات التوظيف الأوكرانية للاجئين.
ومع ذلك، قال أصحاب العمل أن هناك عدد من التحديات التي يواجهونها في توظيف العمال الأجانب، وأكد ما يقرب من 35٪ من الشركات التي شملها الاستطلاع إن على الحكومة تسريع عملية إصدار التأشيرات، ودعت 34٪ منها الحكومة إلى خفض تكلفة الحصول على التأشيرات أو التصاريح، فيما قال حوالي 33٪ من أصحاب العمل إن أيرلندا بحاجة إلى تقليل متطلبات الهجرة للعمال.
هذا وعقب جاك كينيدي، الخبير الاقتصادي في Indeed على التقرير قائلا إنه يُظهر أن أيرلندا تمثل وجهة جذابة للعاملين الدوليين وذوي المهارات العالية، لا سيما في قطاع التكنولوجيا.
وأضاف أن العديد من الشركات تتخذ بالفعل خطوات لتوظيف العمال الأجانب، مثل نشر وظائف بالخارج، وتوظيف عاملين يتقنون اللغات الأجنبية، وكتابة إعلانات الوظائف بعدة لغات.
المصدر: Irish Examiner
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0




