توصل بحث جديد لاتجاهات العمل من Microsoft، أن أكثر من ثلث العاملين عن بُعد قالوا إنهم يشعرون بالوحدة مقارنة بتواجدهم في مقرات العمل.
- يمكنكم الآن الانضمام الى جروب تليجرام لمتابعة أخر الأخبار لحظة بلحظة اضغط على الرابط للانضمام.. أضغط هنا
كذلك أكد 50٪ من العاملين على أهمية توفر ساعات العمل المرنة، بينما أقر أكثر من ربع الذين شملهم البحث أن الافتقار إلى خيارات العمل المرنة دفعهم للبحث عن وظائف جديدة العام الماضي.
أيضا أكد المشاركون في البحث أنهم يعانون من مستويات عالية من الانفصال والتثبيط والشعور بالوحدة.
وبسؤالهم عن ثقافة العمل في الشركة، قال 23 ٪ إنهم شعروا بالإبعاد، بينما قال بعضهم إن ثقافة فريقهم قد تدهورت، وقال حوالي 44 ٪ أنه من الصعب بناء الثقة مع زملائهم في بيئة نائية.
- لمتابعة برامج شهر رمضان اشتركوا في قناة أيرلندا بالعربي على اليوتيوب لمشاهدة برامجنا عن قصص الانبياء والصحابة والتاريخ الإسلامي.. أضغط هنا
من جانبها قالت كارولين ريدي، من HR Suite ، إن الشركات بحاجة إلى تكييف ممارساتها لتناسب النماذج المختلفة للعمل بما فيها النماذج الهجينة، مضيفة أن هناك حاجة لمزيد من التعاون والمشاركة بين الموظفين وأصحاب الأعمال.
يذكر ان البحث شمل 600 شخص إيرلندي يعملون من المنزل.
المصدر: Breaking News
