أوصت لجنة الأجور المنخفضة (Low Pay Commission) الحكومة بزيادة الحد الأدنى الوطني للأجور بنسبة 5.6%، في خطوة قد ترفع أجر الساعة بمقدار 79 سنتًا، من 14.15 يورو إلى 14.94 يورو.
ومن المقرر أن ينظر وزير المشاريع والسياحة والتوظيف، بيتر بيرك، في تقرير اللجنة قبل عرضه على الحكومة.
وعلى الرغم من أن الحكومة ليست ملزمة قانونًا بالأخذ بتوصيات لجنة الأجور المنخفضة، فإنها جرت العادة على اعتمادها في معظم السنوات.
وفي حال الموافقة على التوصية، فمن المتوقع الإعلان رسميًا عن قيمة الحد الأدنى الجديدة للأجور ضمن ميزانية 2027، على أن تدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من 1 / 1/ 2027.
وقال متحدث باسم وزارة المشاريع والسياحة والتوظيف إن اللجنة ستسلم توصياتها إلى الوزير في 21 / 7 / 2026.
وأضاف أن الحكومة ستدرس التوصيات بعناية عند تحديد الحد الأدنى المناسب للأجور لعام 2027، مع الأخذ في الاعتبار الأوضاع الاقتصادية السائدة، وفي إطار مناقشات إعداد ميزانية 2027، وفق الإجراءات المتبعة.
ويُذكر أن الحد الأدنى للأجور في إيرلندا شهد زيادات سنوية متتالية خلال الفترة من 2016 إلى 2025.
وتسمح القوانين الحالية بتطبيق معدلات أقل من الحد الأدنى الكامل للعاملين الذين تقل أعمارهم عن 20 عامًا، حيث يحصل:
- من يبلغ 19 عامًا على 90% من الحد الأدنى للأجور.
- من يبلغ 18 عامًا على 80%.
- من يبلغ 17 عامًا أو أقل على 70% من الحد الأدنى المقرر.
وكانت صحيفة The Irish Times أول من كشف عن توصية لجنة الأجور المنخفضة.
المصدر: RTÉ
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
