زيادة متوقعة في الأجور لعمال الحد الأدنى بقيمة 2,028 يورو سنويًا وسط أزمة تكلفة المعيشة
قد يكون العمال على وشك الحصول على زيادة مريحة في الأجور، حيث تم التوصية بزيادة الحد الأدنى للأجور بمقدار 1 يورو في الساعة.
- تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنااو هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
وستعني هذه الزيادة إضافة 39 يورو أسبوعيًا أو 2,028 يورو سنويًا لعمال الحد الأدنى للأجور الذين يعملون لمدة 39 ساعة في الأسبوع، قبل الخصومات.
ومن المتوقع أن يتم تطبيق هذه الزيادة في الميزانية المقبلة، بعد أن أوصت لجنة الأجور المنخفضة بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 13.70 يورو على الأقل.
ويتوجب على أصحاب العمل قانونيًا دفع الحد الأدنى للأجور على الأقل لموظفيهم، ويُقدر أن نحو 164 ألف عامل يتقاضون الحد الأدنى من الأجور.
وتهدف الحكومة إلى استبدال الحد الأدنى للأجور بأجر معيشي جديد بحلول عام 2026، بحيث يتم تحديده بنسبة 60% من متوسط الأجور في الاقتصاد.
في عام 2022، أعلن ليو فرادكار، عن إدخال أجر معيشي وطني لأصحاب العمل.
كانت الخطوة الأولى نحو الأجر المعيشي الجديد هي زيادة قدرها 80 سنتًا على الحد الأدنى للأجور الوطني من يوم 1 لشهر 1 من العام الماضي، ليصبح 11.30 يورو في الساعة. تبعتها زيادة بنسبة 12.4% أي 1.40 يورو، ليصل الحد الأدنى للأجور إلى 12.70 يورو اعتبارًا من 1/1 الماضي.
وإذا وافقت الحكومة على هذه التوصية بزيادة الأجور مرة أخرى، فمن المرجح أن تدخل حيز التنفيذ في 2025/1/1.
ويأتي هذا في وقت يتوقع فيه العمال أيضًا زيادة في حقوقهم المتعلقة بالإجازات المرضية اعتبارًا من شهر 1 المقبل، حيث سيكون لهم الحق في سبعة أيام من الإجازة المرضية مدفوعة الأجر بحد أقصى 110 يورو في اليوم.
واعتبارًا من بداية عام 2024، زادت حقوق الإجازة المرضية لتغطي خمسة أيام.
يتم إدخال نظام الإجازة المرضية القانونية تدريجيًا كما يلي:
- 2024: تغطية 5 أيام.
- 2025: تغطية 7 أيام.
- 2026: تغطية 10 أيام.
ويمكن أخذ الإجازات المرضية كأيام متتالية أو غير متتالية. سنة الإجازة المرضية هي السنة التقويمية، أي أنها تبدأ من 1/1 حتى 12/31.
ويجب أن يتم دفع الإجازة المرضية القانونية بمعدل يومك العادي. يحق لك الحصول على إجازة مرضية بنسبة 70% من أجر أسبوعك العادي، بحد أقصى 110 يورو في اليوم.
المصدر: Rsvp Live.ie
