توظيف نحو 100 سائق من جنوب أفريقيا للعمل في «Dublin Bus» وسط نقص على مستوى البلاد
وظفت شركة «Dublin Bus» نحو 100 سائق من جنوب أفريقيا خلال الأشهر الأخيرة، في إطار مساعيها لإيجاد طرق جديدة لشغل الوظائف الشاغرة الناتجة عن دوران الموظفين والتوسع في خدماتها.
وسبق للشركة أن استقدمت فنيين ميكانيكيين من إسبانيا والفلبين، فيما يبلغ إجمالي قوتها العاملة نحو 4,650 موظفًا، يشكل السائقون نحو ثلاثة أرباعهم، وينحدر العاملون لديها من نحو 90 دولة مختلفة.
وقالت باربرا كارول، مسؤولة قسم الموارد البشرية في «Dublin Bus»، إن أول حملة توظيف نفذتها الشركة في جنوب أفريقيا أسفرت عن تعيين 93 سائقًا.
وأضافت أن جميع السائقين الذين تم اختيارهم يمتلكون بالفعل رخص القيادة المطلوبة لقيادة الحافلات، ويتم استقدامهم إلى إيرلندا بمعدل ستة سائقين أسبوعيًا، بما يسمح باستكمال إجراءات الهجرة والتدريب اللازمة.
وأوضحت أن السائقين يحتاجون بعد وصولهم إلى إيرلندا إلى استكمال بعض الإجراءات، من بينها الحصول على تصريح الإقامة الإيرلندي «IRP» واستبدال رخص القيادة الخاصة بهم.
وأشارت إلى أن وجود اتفاق يسمح باستبدال رخص القيادة بين إيرلندا وجنوب أفريقيا كان أحد أسباب اختيار الشركة لجنوب أفريقيا لتنفيذ حملة التوظيف.
وأضافت أن جنوب أفريقيا دولة ناطقة بالإنجليزية، كما تتوافر بها أعداد جيدة من السائقين المؤهلين، موضحة أن «Dublin Bus» تعمل مع جهة تتولى عمليات التحقق والتدقيق في المرشحين قبل انتقالهم إلى إيرلندا وبدء برنامج التدريب الخاص بالشركة.
ورغم امتلاك السائقين القادمين من جنوب أفريقيا رخصة الفئة «D» اللازمة لقيادة الحافلات، في حين يُطلب عادةً من المتقدمين الجدد للشركة امتلاك رخصة قيادة سيارات من الفئة «B» فقط، فإن فترة تدريب السائقين القادمين من جنوب أفريقيا تستغرق وقتًا أطول من المعتاد.
وأرجعت كارول ذلك إلى قيام الشركة بتقديم إجراءات ودعم إضافي لمساعدتهم على الاندماج.
وتوفر «Dublin Bus» للسائقين القادمين من الخارج سكنًا لمدة أربعة أسابيع عقب وصولهم، لكنهم يصبحون مسؤولين عن توفير سكنهم بأنفسهم بعد انتهاء هذه الفترة.
وقالت كارول إن الأمر قد يكون صعبًا بالنسبة إليهم، خصوصًا أنهم يحصلون خلال هذه المرحلة على أجر التدريب، ولذلك يركزون على استكمال الإجراءات والتدريب في أسرع وقت ممكن.
وأكدت أن نقص السائقين لا يقتصر على «Dublin Bus»، وإنما يمثل مشكلة على المستوى الوطني، مشيرة إلى أن الشركة تخطط لمواصلة توظيف نحو 200 سائق سنويًا خلال المستقبل المنظور.
المصدر: Irish Times
arabdublin.ie by Ireland in Arabic Organization is licensed under CC BY-NC-ND 4.0
