أعلنت الحكومة، اليوم عن تمديد إجازة الوالدين وإعانة الوالدين من سبعة أسابيع إلى تسعة أسابيع، كجزء من ميزانية 2024. يمكن للوالدين الآن الاستفادة من الإجازة الإضافية إذا كان عمر طفلهم أقل من عامين، أو إذا كان الطفل المتبنى قد تم وضعه مع العائلة لأقل من عامين.
- تبرعك سيكون له دور كبير في دعم رسالتنا وإحداث فرق حقيقي – للتبرع اضغط هنااو هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ قناة تليغرام اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة اليوتيوب اضغط هنا
- للانضمام لـ قناة الفيسبوك اضغط هنا
إجازة الوالدين متاحة لكل من الموظفين والعاملين لحسابهم الخاص. تبلغ إعانة الوالدين 274 يورو أسبوعيًا ويمكن المطالبة بها من قبل الأشخاص الذين هم في إجازة الوالدين، بشرط أن يكون لديهم ما يكفي من مساهمات التأمين الاجتماعي (PRSI).
على الرغم من أن أصحاب العمل ليسوا ملزمين بدفع رواتب العمال خلال إجازة الوالدين، إلا أن بعضهم قد يزيد من مدفوعات إعانة الوالدين. تجدر الإشارة إلى أن إجازة الوالدين تختلف عن الإجازة الوالدية، التي تتيح للوالدين أخذ إجازة غير مدفوعة من العمل لرعاية أطفالهم.
ومنذ 2020/9/1، يمكن لكل من الوالدين أخذ ما يصل إلى 26 أسبوعًا من الإجازة الوالدية.
وأعرب وزير الاندماج، رودريك أوجورمان، عن أهمية هذا الدعم للوالدين، مؤكدًا أن نجاح السياسة يظهر من خلال معدلات الإقبال على الاستفادة منها.
وفي حديثه في لبرنامج (Morning Ireland) على (RTÉ)، قال: “تحصل الأمهات على ستة أشهر من إجازة الأمومة، بالإضافة إلى تسعة أسابيع، و16 أسبوعًا من الإجازة الوالدية غير المدفوعة، ويحصل الآباء على أسبوعين من إجازة الأبوة وتسعة أسابيع من إجازة الوالدين المدفوعة، مما يمثل نموًا كبيرًا خلال فترة حكومة الحالية”.
وأضاف زعيم حزب الخضر، أن الحكومة ستدرس ما إذا كان من الأكثر تأثيرًا زيادة الفوائد المالية أو وقت الإجازة للوالدين في المستقبل.
المصدر: RTÉ
