كشفت أحدث التقارير الصادرة عن «Morgan McKinley» أن هناك انخفاض بنسبة 15.4٪ في عدد فرص العمل المهنية الجديدة في الربع الثاني من العام مقارنة بالربع السابق، ومع ذلك كان عدد المتقدمين للوظائف في الربع الحالي أعلى بنسبة 20٪ مقارنة نفس الفترة من العام الماضي.
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا- للتبرع اضغط هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ جروب تليغرام أضغط هنا
كذلك كان هناك انخفاض طفيف بنسبة 0.8٪ في عدد الباحثين عن الوظائف المهنية مقارنة بالربع السابق.
وجاء في التقرير أيضا أن أصحاب الأعمال يقاومون بشكل متزايد ترتيبات العمل عن بعد ويؤكدون على أهمية الوجود المادي للموظفين في المكتب.
ومع ذلك، أكد التقرير أن أصحاب العمل الذين يتمتعون بالمرونة فيما يتعلق بترتيبات العمل عن بعد لديهم فرص أكبر للوصول إلى المواهب الماهرة.
هذا ومن جانبها قالت تريس كيفانز، من Morgan McKinley Ireland، إنه على الرغم من تحقيق بعض القطاعات لنمو في الوظائف، مثل الهندسة والخدمات المالية، إلا أن هناك عدد من القطاعات المختلفة شهدت انخفاضًا في فرص العمل خلال الربع الثاني من العام بسبب نقص المهارات وصعوبة جلب المواهب من الخارج إلى السوق لسد الفجوة بسبب عقبات توفير السكن.
المصدر: RTÉ
