نسبة العمال الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور في أيرلندا أقل من المتوسط الأوروبي
كشفت أحدث التقارير الصادرة مؤخرا عن معهد البحوث الاقتصادية والاجتماعية أن أقل بقليل من 10 ٪ من العمال في أيرلندا يحصلون على الحد الأدنى للأجور، وهو أقل من المتوسط الأوروبي البالغ 10.5٪.
وتُظهر الأرقام عن عامي 2017 و 2018 أن أيرلندا لديها ثاني أعلى حد أدنى للأجور بين الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي والمملكة المتحدة، حيث تتقدم عليها لوكسمبورج، لكنها تتراجع إلى المركز 7 عندما يتم أخذ الاختلافات في تكاليف المعيشة في الاعتبار، ويأتي كل من ألمانيا وهولندا وبلجيكا والمملكة المتحدة وفرنسا في المراكز الست الأولى.
وقد سجلت البرتغال أعلى معدل لعدد الموظفين الذين يتحصلون على الحد الأدنى للأجور بـ 16٪، بينما سجلت بلجيكا أدنى معدل بـ 2 ٪.
ويشير التقرير إلى أن النساء يشكلن ما بين 60-70 ٪ من العاملين الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور في بعض البلدان في جميع أنحاء أوروبا، بما في ذلك ألمانيا وفرنسا والمملكة المتحدة، أما في أيرلندا فقد وجد أن الفجوة بين الجنسين في هذا الصدد متساوية تقريبًا.
كذلك أوضح التقرير أن حوالي 43 ٪ من العمال في أيرلندا الذين يتقاضون الحد الأدنى للأجور كانوا يعملون في قطاع الإقامة أو الطعام أو البيع بالجملة أو التجزئة، وهو أعلى معدل في أي بلد آخر تضمنه التقرير.
و على الرغم من ذلك، وجد التقرير أيضًا أن النسبة المئوية للعمال الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور والمعرضين لخطر الفقر قد هبطت إلى أدنى مستوى لها، 11 ٪ ، مما يمنح أيرلندا أدنى معدل من بين جميع البلدان المدرجة في تلك الفئة في التقرير.
هذا وعقب الدكتور بول ريدموند، واضع التقرير، على النتائج قائلا إنه من المحتمل أن يكون لجائحة كورونا تأثير كبير على الذين يحصلون على الحد الأدنى للأجور في أيرلندا، حيث أن معظمهم يعمل في القطاعات الأكثر تأثرا بالجائحة مثل قطاعات الإقامة والأغذية وتجارة الجملة والتجزئة.
المصدر: Breaking News
