كشف بحث جديد أجرته Taxback.com على 1,200 موظف في الشركات الصغيرة والمتوسطة في جميع أنحاء البلاد لدراسة مدى تحقيق التوازن بين العمل والحياة، أن خمسة من كل عشرة عمال في أيرلندا يواجهون إما ضغوطًا حقيقية أو متصورة للعمل خارج ساعات الدوام المحددة.
- يمكنكم الآن الانضمام الى جروب تليغرام لمتابعة أخر الأخبار لحظة بلحظة اضغط على الرابط للانضمام.. أضغط هنا
وجاء في البحث أن من بين هؤلاء الذين يشعرون بضغط للعمل أكثر، 24٪ إما يذهبون مبكرًا للعمل أو يبقون فيه لأوقات متأخرة، و16٪ يعملون مبكرًا أو يتأخرون ويتحققون أيضًا من رسائل البريد الإلكتروني خارج ساعات العمل، و 10٪ يفحصون رسائل البريد الإلكتروني عندما لا يكونون في العمل.
وقال باري كاهيل ، مدير خدمة رفاهية الموظفين في Taxback.com، أنهم أجروا هذا الاستطلاع من قبل في عام 2020 ، وكانت النتائج متشابهة جدًا للنتائج الحالية، حيث قال 47 ٪إنهم يشعرون بالضغط للميل إلى العمل خارج ساعات العمل العادية.
هذا وأفاد 54٪من العاملين المشاركين في البحث أن مرونة صاحب العمل تجاه ساعات العمل ووتيرة العمل تعد أهم العوامل التي يأخذونها في الاعتبار عندما يتعلق الأمر بعروض العمل.
المصدر: Breaking News
