الحكومة تعلن توفر تدريبات مهنية بهدف المساعدة في سد فجوة المهارات في الاقتصاد
قال وزير التعليم العالي، سيمون هاريس، إن خطة التدريب المهني الحكومية للخدمة العامة تهدف إلى منح الأشخاص المزيد من الخيارات في كيفية تدريبهم وتعليمهم من أجل العمل، فيما قال وزير الإنفاق العام، باسكال دونوهي، ان برامج التدريب المهني لن تكون محصورة فقط في غير الخريجين وإنما يأمل في ان تمتد للخريجين أيضا.
- تبرعك سيساعدنا في إيصال رسالتنا- للتبرع اضغط هنا
- تواصل معنا على فيسبوك أيرلندا بالعربي– واتساب: 0830955805
- للانضمام لـ جروب تليغرام أضغط هنا
وأضاف دونوهي إن التدريب المهني يمكن أن يكون له آثار كبيرة وإيجابية على الجهود المبذولة لزيادة المعروض من المساكن.
وتحدد الخطة هدفا لمضاعفة عدد المسجلين في التدريب المهني للخدمة العامة إلى 750 في العام.
يذكر أنه في عام 2022، تم تسجيل 373 مع اصحاب العمل في الخدمة العامة مثل الخدمة المدنية وقوات الدفاع والسلطات المحلية.
وتقدم برامج التدريب المهني، وهي أدوار مدفوعة الأجر بدوام كامل وتستمر ما بين سنتين إلى أربع سنوات، مؤهلاً معترفًا به في الإطار الوطني للمؤهلات.
ومن بين برامج التدريب المهني التي تهم مؤسسات الخدمة العامة ولكنها لا تزال قيد التطوير فنيو الهندسة المعمارية ورجال الإطفاء، ومن بين البرامج كذلك مديرو خدمات الإسكان ومحققو الشكاوى.
وقال هاريس إن التدريب المهني سيكون قويًا من حيث العملية التعليمية، بينما سيكون أيضًا عمليًا ومدفوع الأجر.
وأضاف أنه سيتم استخدامه أيضًا لمحاولة سد النقص في المهارات في القطاع العام.
وأكد هاريس ان هناك سبعة مجالات تم تحديد فجوات المهارات بها، مثل الأمن السيبراني وتطوير البرمجيات وتكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
هذا وأشار هاريس إلى أن فريق القيادة الجديد الذي تم وضعه وترأسه وزارتي التعليم العالي والانفاق العام سيجري تحليلًا أكثر شمولاً للمهارات ومعرفة ما إذا كانت هناك فرص أخرى.
المصدر: Breaking News
