من المقرر أن يحضر ممثلو شركة الطيران إير لينغوس والطيارون اجتماعات في محكمة العمل اليوم الثلاثاء في إطار الجهود المكثفة لمنع الإضراب المخطط له.
وقامت شركة الطيران بالفعل بإلغاء أكثر من 200 رحلة، مما أثر على 35 ألف مسافر، وذلك قبل بدء الإضراب الذي يقوم به أعضاء اتحاد طياري الخطوط الجوية الأيرلندية (Ialpa) في نزاع حاد حول الأجور.
ومن المقرر أن تستمر إجراءات العمل من الأربعاء إلى الأحد، مع إضراب لمدة ثماني ساعات يوم السبت.
ويطالب الطيارون بزيادة في الأجور بنسبة 24 في المائة، والتي يقولون إنها تعادل معدل التضخم منذ آخر زيادة في الأجور في عام 2019.
وقالت إير لينغوس إنها مستعدة لعرض زيادات في الأجور بنسبة 12.5 في المائة أو أكثر إذا تم مناقشة “تحسينات في الإنتاجية والمرونة”.
وأكدت كل من إير لينغوس واتحاد طياري الخطوط الجوية الأيرلندية مساء الاثنين أنهما سيحضران اجتماعات منفصلة في محكمة العمل اليوم الثلاثاء لتقديم إيجاز حول النزاع.
وقد رحب بهذا التطور رئيس الوزراء سيمون هاريس.
وفي وقت سابق، عرضت إير لينغوس الاجتماع مع الطيارين لمحاولة حل النزاع.
وصفت الجانبان هذه الخطوة بأنها “إيجابية” وقالوا إنهم يأملون في الاجتماع هذا الأسبوع.
وجاءت النبرة الأكثر تصالحية بعد تبادل توترات بين إير لينغوس واتحاد طياري الخطوط الجوية الأيرلندية في الأيام الأخيرة.
وكانت إير لينغوس قد وصفت في السابق إجراءات الطيارين بأنها “خبيثة” وشبهتها بـ”الابتزاز”، بينما اتهم الطيارون الشركة بالتهديدات و”العدائية”.
وقالت شركة الطيران إنها أبلغت جميع الركاب المتضررين من الإلغاءات المتعددة ووفرت بدائل لـ 80 في المائة منهم، مثل استرداد الأموال أو إعادة الحجز.
ويوم الاثنين، استخدم رئيس الوزراء هاريس اجتماع منتدى العمل الاقتصادي للعمالة (LEEF) للتعبير عن قلقه بشأن نزاع إير لينغوس.
ويتكون منتدى (LEEF) من ممثلين عن الحكومة وأصحاب العمل والنقابات العمالية ويستخدم لتسهيل الحوار حول القضايا الاقتصادية والتوظيفية التي تؤثر على سوق العمل.
ورحب هاريس لاحقًا بقرار إير لينغوس والنقابات للقاء بشكل منفصل مع محكمة العمل.
وقال: “توفر هذه الاجتماعات فرصة لمحاولة تحقيق تقدم وضمان عدم تأثر الجمهور المسافر بشكل أكبر بهذا النزاع”.
وتم سؤل نائب رئيس الوزراء مايكل مارتن عن القضية أثناء حضوره اجتماع في لوكسمبورغ صباح الاثنين.
وقال إنه “مروع مدى تجاهل احتياجات المسافرين في سياق هذا النزاع”.
وأضاف: “هناك طريقة واحدة فقط لحل هذا الأمر، وهي من خلال المفاوضات والجلوس حول الطاولة. الأمر بهذه البساطة، بالمناسبة”.
“تنتهي جميع النزاعات والطريقة الأكثر فعالية لإنهائها هي باستخدام آلية العلاقات الصناعية المتاحة لدينا في الدولة، وهي لجنة علاقات العمل (WRC) ومحكمة العمل”.
وأشار إلى أن توصية محكمة العمل المؤقتة بزيادة الأجور بنسبة 9.5 في المائة “تشكل أساسًا لمزيد من المفاوضات”.
وقال: “أدعو الجانبين للجلوس حول الطاولة”.
المصدر: Breaking News
